【電気通信工事施工管理（東京・大阪）】未経験歓迎｜資格取得サポート制度あり！
株式会社ジェイエヌシステム
350万円〜400万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 204055 |
|---|---|
| 勤務地 | ①東京本社 東京都 千代田区 神田小川町3-10 新駿河台ビルヂンング11階 【最寄駅】 各路線 神保町駅 徒歩5分 、 各路線 御茶ノ水駅 徒歩10分 ②大阪営業所 大阪府 大阪市西区 靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4階 【最寄駅】 各路線 本町駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【当社の強み】 上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。 有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、 顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築しております。 当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。 その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。 営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、 細やかな技術サポートやアフターフォローを実現させている点も 多くのクライアントから評価されております。 |
| 仕事内容 | 電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。 オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、 倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。 ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。 【業務内容】 ■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理 ■元請企業と協力会社との調整 ■完成図書などの資料作成 【案件内容】 ■電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定 ■ネットワーク工事：LAN配線工事/Wi－Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ■電気工事：コンセント・照明・EV工事 1日で1～3件程度、1ヶ月で10～20件程度の工事をご担当いただきます。 ・業務内容の変更の範囲：無 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・社会人経験半年以上の方 ★資格は入社後に取得可能です！ |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務時間】 所定労働時間7.5時間（9時00分～17時30分） ※20時までの帰宅を徹底しております。 休憩：60分（12時00分～13時00分） ・月実働183時間 【残業時間】 20～40時間 ・勤務地の変更の範囲：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜400万 【年収例】 【モデル年収】 1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回 3年目 ：約400万円※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回 5年目 ：約450万円※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回 10年目：約550万円※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回 ※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。 【備考】 月給：250,000円〜（基本給：200,000円＋職能給：50,000円） 【賞与】 年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分（過去実績） 会社の業績に応じて決算賞与支給あり 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 研修支援制度（全従業員利用可） 定年65歳・継続雇用制度有 家族手当：子一人目5,000円／月、子二人目以降3,000円／月 職務手当 出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給） 永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給） 社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与） 資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担） 社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給） 健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担） 社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担） 福利厚生サービス「freee福利厚生」導入 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 シフト制の月8日休み 夏季（5日程度） 年末年始（5日程度） GW休暇（3日程度） 有給休暇：有（試用期間終了後3か月後に付与/10～20日） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 【東京】 書類選考 ↓ 一次面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 ・オンライン ↓ 最終面接 @対面 (面接官:チーム責任者) ↓ 内定 【大阪】 書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者) ↓ 内定 ※適性テストの有無: あり ※内定後→オファー面談可能になります @対面・WEB ※各選考では最も大切な「（お客様が）この人になら任せたいと思えるか」を重視しております。 |