【面談確約※確約条件あり｜未経験OK／ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集
株式会社いちたす
387万円〜420万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 205999 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル 7階 |
| 企業の内容 | ▎顧客貢献度の大きさ お客様より直接「相談できてよかった」や「ありがとう」と言っていただけることが嬉しいのはもちろんですが、弊社サービスの導入によって反映され、定量的に園の体制が良くなっていくところを見れることもとても魅力的だと思います。 ▎裁量の大きさ 弊社では成長=意思決定の回数だと考えております。 戦略設計から実施まで一貫して取り組めるのが弊社の魅力です。 入社2ヶ月目から先輩について商談に同席するため叶えられます。 また社内転職もできるため、よりキャリアアップしていきたい方にとってはまたとないチャンスです！！ ▎働きやすい環境 社内政治など、社内の人間関係で出世する等はなく、基本的には目の前のお客様や業務に重点を置いているため、社内の人間関係に関する悩みはほとんどありません。 業務やお客様の貢献に集中し、自分の価値を高めていきたい人にとっては働きやすい環境です。 ▎サポート体制の手厚さ 会社全体でサポートする体制と文化が整っています。 部署関係なく詳しいメンバーが答えてくれる社内の全体チャットがあるので、いつでも、どんなことでも質問することができます。 ▎オフィス環境と設備の充実 受賞歴：『健康経営優良法人2024』※2022年度に続き3年連続認定 いちたすは、働きやすい環境作りの為、代表自らインテリアやデザインにこだわり明るくオシャレな事務所内装を作り上げました。 ・オフィス 白やベージュを基調とした、カフェのような雰囲気のオフィスです。 音楽、香り、光などを含め、仕事に集中しやすい環境を心がけています。 ・セミナールーム オフィスの隣にいちたす専用のセミナールームを設けています。 また、社員の健康維持にもいちたすは力を入れています。 ・バランスボールの支給 ・34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給 ・昇降式デスクの支給 ・エアードッグの設置 ▼詳しいオフィスツアーはコチラ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923216 ーーーー皆さまへのメッセージーーーー 未経験の方にとっては、幼保業界に特化した経営コンサルタントの仕事はイメージしづらいと思います。 そのためカジュアル面談では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。 その上で、皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 気負わずにお互いざっくばらんにお話しませんか？ |
| 仕事内容 | ▎当社紹介 〜経営者に、家族を「いちたす(1+)」〜 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内容 ー ☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援） 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング（園児募集の支援） 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 ☆育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援） 現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 ☆国からの資金支援に対するサポート ①行政書類作成の支援 ②制度の解説（補助金・給付金・委託費支援） 幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。 園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。 ▼いちたすだから面白い！経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介 https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918269 ▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918280 ▼未経験から始めるキャリア https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049 お客様のお悩みをオンラインにて解決します。 部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▎簡単な研修スケジュール 《入社〜1ヶ月目》 基本的な幼保業界の知識｜マネジメント理論のインプット｜経営コンサルの業務フローetc… 〜具体的な研修イメージを一部紹介〜 ①記事・マニュアルの熟読 幼保業界の制度について、弊社ホームページやセミナー資料よりまとめたポータルサイトに沿って知識を身につけていってもらいます。 ②動画視聴 いちたすでは識学理論を取り入れており、識学というマネジメントを動画視聴によって学んでいってもらいます。 《2ヶ月目》 先輩のコンサルティングや営業に同席をして、議事録を取りながらOJT形式で知識を身に付けていく(MTGの中で一部パートを担当し、顧客折衝スキルも習得) 《6ヶ月目》 先輩コンサルが補助に付き、1人でプロジェクトを担う(一人一人のメンバーの成長スピードに合わせてプロジェクトを進めていきます) 【その他の研修内容】 〜外部研修への参加〜 外部の研修へも参加を推奨しています。 いちたすにはまだない知識を得られるため「視野拡大」に繋がると考えており、業務に活かせる新しいスキルを獲得していただきます。 ▼いちたすの育成体制の詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918274 |
| 対象となる方 | ☆:.｡. 応募要件 .｡.:☆ ・大学卒以上 ・顧客折衝経験（接客や営業など）をお持ちの方 ・正社員として2年以上の勤務経験 ・離職中の方は、離職してから3年未満 ================== 業界経験はなくてもOK！未経験の方も大歓迎です！ 興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックスタイム制 ┗コアタイム：10:00〜16:00 ※リモート勤務導入予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 387〜420万 【年収例】 1年目：年収387万円／未経験 月給 21万円 ＋みなし残業40時間 6.5万円 合計27.5万円 賞与想定 3か月分(570,000円) 3年目：年収456万円／リーダー（部下3名、担当社数25件／担当売上1,500万円） 月給 25万円 ＋みなし残業40時間 7.7万円 合計32.7万円 賞与想定 3か月分(645,000円) 賞与年2回（夏・冬） 夏：（基本給＋役職手当）×1ヶ月 冬：業績配分手当（利益の30%を評価に応じて配分する） |
| 待遇・福利厚生 | ・希望者にはバランスボール支給 ・全職員に34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給 ・昇降式デスク（一般的な事務机よりも大きい机） ・自社専用セミナールーム(打合せスペース) ・図書祝金制度 ・上司の許可があれば就業時間中にセミナーを受講出来る ・上司の許可があれば会社で図書を購入できる ・エアードッグ導入 ・引越し手当 ・住宅手当：3万円(事務所から半径2キロ圏内に住所がある方) ・引越し手当： 10万円(隣接している県からの引越し ※岩手県、福島県、山形県、秋田県) 20万円(その他) ※より遠方の方は金額については応相談可能 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・お盆など会社が定めた日 ・試験休暇 ・看護休暇 ・家族都合の急なお休みOK 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ↓ ②ソシキサーベイ(自宅) ↓ ③役員面接(＝カジュアル面談)(オンライン) ↓ ④一次面接(対面) ↓ ⑤MIKIWAME(自宅) ↓ ⑥上司面接(対面)、ヒアリングシート、社長面接(対面) ※⑥についてはすべて同日 ※カジュアル面談は私服、スーツどちらでも構いません。 ※最終面接以外はオンラインにて可能 ※最終面接は本社仙台にて実施（宮城県外の方につき交通費支給あり） 【面接時の質問事項】 ▎カジュアル面談：代表取締役 ・会社説明 ・求職者の転職の軸 ・会社に求める就労環境、就労条件 ・ワークライフバランスについての質問 ・理念に共感はあるかどうかの確認 ▎1次面接・2次面接(同日)：弊社の職員2名 ・求職者の考え方、価値観についての質問 ・識学のマネジメント方法とマッチしているか ・社風とマッチしているか ・理念に共感はあるかどうか確認 ・本人のやりたいことと業務のミスマッチはないか ・履歴書の内容に違和感があればそれについての質問 ・能力の確認 ▎最終面接：代表取締役、取締役 ・フレックスタイム制などの就労における会社案内 ・就労条件の擦り合わせ ・いままでの面接の返答に対する深堀 |