【事業責任者候補(マーケティングコンサル領域)】事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。
株式会社クロス・マーケティンググループ
850万円〜1500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
求人ID | 206306 |
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勤務地 | 東京本社 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
企業の内容 | 【当社について】 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、 「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う 国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、 85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 今回募集する当部門では、主力事業のマーケティング・リサ-チ事業を発展させる形で、 企業様のマーケティング課題解決を支援するコンサルティング事業を新たな成長領域として推進しております。 コンサルティング事業の推進には、広くマーケティング関連の素養に加えて、 データ分析、セールス、エンジニアリングといった広範な領域の課題を解決していく必要があり、 当部門の事業を推進・拡大していくことは当社グループに大きな影響を与えることができます。 本ポジションに関しては当部門の事業を推進・拡大はもちろん顧客のマーケティング課題解決というマーケター/ コンサルタントとしての視点と、データサイエンティスト/アナリストとしての視点の双方を踏まえ、 チームメンバーを率い顧客案件対応を推進していただく責任者ポジションです。 【当部門の強み】 ~大手お客様をはじめとする実績多数/幅広い領域のお客様と対峙することができます~ <過去プロジェクト事例> ・大手レジャー事業会社:リピーターのLTV向上分析プロジェクト ・大手アパレル事業会社:ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ・大手飲料メーカー:アンケートデータTableau活用支援プロジェクト 等 ~リサーチ領域との連携が可能で選択肢の多い提案が可能~ リサーチ事業との連携生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等 アクションプランの策定ができるため幅広いお客様へのアプローチが可能になります。 |
仕事内容 | 【仕事内容】 事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ◆チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ◆クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ◆成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進 |
対象となる方 | 【応募条件】 ・コンサルタント/マーケター/データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方 (業界例:コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門) ・10名以上のマネジメント経験を有する方 ・コンサル領域においての事業推進、組織拡大の経験がある方 |
勤務時間 | 9:30〜18:30 ※本求人は株式会社クロス・マーケティングでの採用となります。 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※残業あり 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 850〜1500万 【年収例】 年収: 850万円~1500万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 【月給内訳】 基本給:534,600円~882,400円 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | ?交通費支給(月額41,000円まで) ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金(Golden Cross Award) ?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ(サークル活動)支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ※グループ各社によって内容が一部異なります。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み ?完全週休2日(土・日)、祝日 ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% [有給休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇] |
選考の内容 | 1次面接(MGR) ↓ 適性テスト ↓ 最終面接(部門責任者) 面接基本2回+適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |