遠州鉄道【住宅設計業務（建設技術職）】遠鉄ホームの住宅設計業務／転勤なし／フレックスタイム制
遠州鉄道株式会社
440万円〜780万円
フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 206505 |
|---|---|
| 勤務地 | 【遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ】 ■住所：静岡県浜松市中央区上島1-27-46 ■アクセス：遠州鉄道 上島駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | 遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホームは地域への責任感と熱い想いを抱いて、住まいづくり、街づくりを行っています。 高いレベルの耐震・断熱・省エネ性能により、地域のお客様へ安心・快適な住環境をご提供しています。 ■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店･食品スーパー･介護等、 様々な事業を展開する総合生活企業の不動産部門が県西部で事業拡大中につき募集！ ■入社者教育・昇格者研修や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート◎ ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心･安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新築木造戸建て住宅の設計職として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 戸建て住宅（注文・分譲）の設計や注文住宅のお客様との打合せをお任せします。 注文住宅の設計は、お客様のご要望を直接お聞きし、 一緒に夢を形にしていく事でやりがいや成長を感じることが出来る環境があります。 分譲住宅の設計では、年間約100区画の分譲地で街並みを造ることも可能です。 【具体的な業務】 ■木造戸建て新築住宅の設計業務 ■分譲住宅の設計 年間約100棟の着工 ■注文住宅の設計、打ち合わせ ■商品企画、モデルハウス設計 新商品の設計企画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■1年以上の建築設計経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 440〜780万 【年収例】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更無） ■各種手当 ・建築士手当：一級50,000円、二級15,000円 ・施工管理技士手当：1級15,000円 ・建設技術手当：20,000円（所属業務により金額は異なる） ・資格手当（第三種電気主任技術者5,000円、第一種電気工事士3,000円） ・子ども手当：子1人につき15,000円 |
| 待遇・福利厚生 | グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 再雇用制度（65歳まで） 退職金制度（勤続3年以上） 企業内託児所 財形貯蓄 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 週休二日制（水曜定休＋1日休み 水日休みが主） ※同社カレンダーによる 誕生日休暇 有給休暇（10～20日） 育児･介護休業制度（取得実績有） 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 （適性検査） 静岡県外からのご応募の場合、浜松市周辺に転居が可能かどうかを求職者様へ必ずご確認ください。 |