【未経験可/ポテンシャル採用】役員直下/新規事業立ち上げ◎マーケティング支援事業の立ち上げをお任せします!

株式会社ヘルスベイシス

500万円〜800万円

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求人概要

求人ID 208241
勤務地 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
企業の内容 【募集背景】
ヘルスベイシスは、これまでIT業界、医療介護業界、建設業界における採用支援事業を中心に、
企業や医療機関が抱える課題解決に取り組んできました。

しかし近年、「市場の競争激化」と「顧客行動の多様化」が進む中で、採用活動と並行して
効果的なマーケティング支援の必要性が高まってきました。
特に医療・ヘルスケア分野では、専門的な知識と適切な手法が求められるため、
既存の一般的なマーケティング施策では対応が難しいという声を多く耳にするようになりました。

このような環境の中、当社が持つ医療分野における深い業界知識と企業支援の実績を活かし、
クライアントのビジネス成長を支えるマーケティング支援事業を新たに立ち上げることを決定しました。

本事業では、市場での認知拡大、顧客との信頼関係の構築、そして競争優位性の確立を目指し、
戦略設計から実行支援までを包括的にサポートします。

そこで新規事業の成長を支え、業界全体の発展に貢献する意欲的なメンバーを募集する運びとなりました。

【今後の事業展望】
短期的には市場参入後、事業としての基盤構築に力を入れたいと考えています。

具体的には以下のようなマーケティング支援を通じて顧客創造と事業としての基盤構築を行いたいと考えています。
・SEOやリスティング広告運用などの各種Webマーケティング施策の強化
・クライアントごとの専任チーム体制を整備

中長期的には、事業拡大しつつ差別化にも力を入れていきたいと考えています。

具体的には以下のような支援も行っていく必要があると考えています。
・新規チャネルの開拓
・先進的なマーケティング支援
・ブランディング領域での支援事業の拡大
・長期的なパートナーシップ構築

そのような取り組みを通じて、「価値あるサービスを、必要とする顧客のもとへ。」を実現できるような
事業へと成長させたいと考えています。

【キャリアパスについて】
以下のように、志向性に合わせて柔軟にキャリアパスを描いています。

1. スペシャリストとしての成長
特定の専門分野における業界トップクラスの知識と実績を持ち、
マーケティングコンサルタントとして自立したキャリアを構築を目指す。

2. マネジメントへのステップアップ
部門責任者として事業運営全般を担い、事業規模をさらに拡大。
収益目標の達成や新規市場への進出を推進。

3. 事業責任者を目指す
組織全体をマネジメントする事業責任者として、マーケティング支援事業を
ヘルスベイシスの柱となる事業へと成長させる。

4. 新規事業の立ち上げをリード
自社の成長をけん引する新規事業のリーダーとして、企業の新たな価値を創造する存在に。
仕事内容 【仕事内容】
マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、
戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。
クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、
様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。

【具体的な仕事内容】
①新規顧客開拓
・ターゲット顧客の選定
・リード獲得施策の立案、実行
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案

②マーケティング戦略の立案(CMOが伴走)
・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析
・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定
・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画

③KPI設定と分析
・クライアントごとに適切なKPIを設定
・データ収集および分析による施策効果の評価
・改善点の抽出と次回施策への反映

④コンサルティング・プロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング体制の構築支援
・社員向けマーケティング研修の企画・実施
・最新トレンドやツール導入のアドバイス
対象となる方 【応募条件】
・営業のご経験が1年以上ある方(法人/個人は問わない)
・マーケティングに興味がある方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
勤務時間 9:00〜18:00
雇用形態 正社員
給与 500〜800万

【年収例】
待遇・福利厚生 住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内)
ウェルカムランチ(組織・チームの親睦を深めるために新入社員+上長などで入社日にランチを実施)
ナレッジベイシス(社内図書館)
Meet up Friday!!(毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加)
ベイシスクラブ(フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度)
Top Team Dinner
忘年会・年間表彰式
1on1、2on1
OJT等

詳細は添付資料をご確認ください。

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
社員割引制度
休日・休暇 土日祝休み

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
子の看護休暇(要相談・条件有り)

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
選考の内容 面接2~3回
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