【新たな挑戦を！業界未経験から始めるソリューション営業職】国内トップシェアメーカー｜土日祝休み｜名古屋・大阪｜年休120日以上
株式会社ブンリ
360万円〜430万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 211043 |
|---|---|
| 勤務地 | ■中日本オフィス 愛知県刈谷市築地町3-31-25 最寄り駅：一ツ木駅（徒歩18分） ■西日本オフィス 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13F 最寄り駅：千里中央駅（徒歩1分） |
| 企業の内容 | ブンリグループは今年、 創業65年を迎えました。 お客様の課題解決に貢献すること、 働く仲間の成長を大切にしてきました。 今後の発展・業界シェア拡大を目的として、ソリューション営業職を募集します。 【当社について】 ~環境にまつわるお困りごとを解決する存在として、 安心安全で快適な明日をつなぐ~ 金属加工の際に使用する 「クーラント(冷却材)」 と、 加工の際に発生する 「切粉」を分離させ 再利用できるようにするクーラントろ過装置の製造、 開発、販売を行っています。 【クーラントろ過装置の役割とは】 ・自動化：品質を保ち量産 生産効率を上げるためには、必要不可欠な装置です。 ・省エネ：設備ごとに適切な製品を選定することで、 省エネ貢献が可能です。 ・労働環境改善：生産工場の綺麗な作業環境を作る・維持するために貢献いたします。 【本ポジションのミッション】 ■御用聞きの営業ではなく、お客様の潜在的なニーズを捉えた積極的な提案 ■工作機械も含めた、 お客様の工場での金属加工フロー全体で使用する機械を把握した上での設計・提案 上記を通じでお客様の生産現場での課題の改善、 要望の実現を行う ※図面作成は、 グループ会社であるブンリ工業が担当します。 【このポジションの魅力】 ◎様々なものづくりの現場や課題解決に関わることができる。 ◎パッケージ製品からお客様のご要望に合わせたフルカスタマイズの提案営業まで幅広く携わることができる。 ◎技術部署と一丸となり、 お客様のご要望を入れ込んだ製品を創っていく達成感を味わえる。 ◎裁量をもってご自身の担当エリアの営業活動を行える。 |
| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカー、 商社等の顧客に対し、 弊社クーラント濾過装置の提案、 販売を行って頂きます。 ○商社担当者と連携して営業活動を行う場合も、 エンドユーザーに直接営業をかける場合もございます。 ○基本的には既存のお客様に対し営業活動を行っていただきます。 【主な業務】 ■顧客・販売店への製品紹介や提案活動 1社/日 ■見積書、提案資料の作成 1件/日 ■展示会への参加・出展に関する業務 ■ビフォアサービスに関する業務 1件/月 ■アフターサービスに関する業務 3件/週 ■設備導入立会い、軽作業 1件/週 〇納期目安：1か月 〇商談スタイル：対面メイン 〇出張はほとんどなく客先まで電車や車移動します。 〇お問合せのあったお客様へのご提案がメインとなります。 〇ただし、過去お取引のあったお客様、展示会で名刺交換した方への電話営業を行うことがあります。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方（業界・商材問わず） ・転職回数が1回以内の方が対象（弊社で3社目は可） ・自動車運転免許 ・基本的なPCスキルがある方（Word／Excel／Power Point） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 8:00～17:00（所定労働時間8時間/休憩60分） 月平均残業：17.9時間(2024年度時点） 出勤時間：5:00～10:00（15分単位）で時差勤務可（応相談） ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、転勤の有無や時期については、本人との十分な協議の上決定いたします。一方的な辞令による転勤は原則として行っておりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜430万 【年収例】 ■年収例 ①年収390万円(入社1年目／23歳／月給26万円(一律手当、諸手当含む)＋賞与 ②年収480万円(入社5年目／29歳／月給28万円(一律手当、諸手当含む)＋賞与 ■月給：240,000円～290,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代月36時間分が含まれます。 ※固定残業代は、時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途追加支給されます。 ■賞与 賞与あり 年2回（6月、12月） ※１～2年目：入社年数に応じて会社規定の固定額を支給いたします。売上や評価に関わらず、安定した支給の保証。 ※3年目～：売上・評価に応じて支給（昨年実績：平均5か月） ■昇給 昇給あり 年1回（4月） ■想定年収：360万円～430万円 ■年収例 ①年収390万円(入社1年目／23歳／月給26万円(一律手当、諸手当含む)＋賞与 ②年収480万円(入社5年目／29歳／月給28万円(一律手当、諸手当含む)＋賞与 ■待遇・福利厚生 基本給（年齢に準ずる） 職能給（能力に準ずる） 営業手当（固定残業代36時間） 家族手当（扶養家族がある場合） 住宅手当（世帯主の場合） 通勤手当（実費） 地域手当 役職手当（役職者に支給） ＜試用期間＞ 試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ?各種社会保険完備 ?家族手当（扶養配偶者：10,000円、子：5,000円/1人） ?住宅手当（適応条件あり：世帯主に支給） ?厚生年金基金 ?退職金制度 ?役職手当 ?育児介護応援手当 ?営業手当 ?職能給 ?地域手当 ?資格取得補助 ?工具・ユニフォームの貸与 ?PC・スマホ貸与 ?インフルエンザ予防接種 ?健康診断 ?ハラスメント対策・メンタルヘルスセミナー ?単身赴任手当 ?ライフスタイルセミナー ?福利厚生施設「のぞみ館」 ?経営方針発表会 ?社内サークル・部活動 社員のご家族の活動を応援する制度スタート！（年間10,000円/人） ●活動例 ・お子様のスポーツチーム団体への協賛 ・大会出場等の寄付 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ?年間休日120日以上 ?完全週休二日制（土日） ?祝日 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?慶弔休暇 ?有給休暇（グループ全体の平均取得日数：13.5日） ?産休育休・介護休暇（取得実績あり） ?特別休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇等 ?育休取得率100％、子育てと仕事を両立できます。 ?有給休暇取得率90％超！他社平均と比較して1.5倍の取得率です。 [介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇] |
| 選考の内容 | 【STEP1】応募 (※ご希望があればカジュアル面談も可能です) 【STEP2】面接2~3回 (適性検査あり) 【STEP3】内定 ※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※選考を受けるか悩まれている方もお気軽にカジュアル面談にご参加ください！ |