【未経験歓迎】宅地開発の施工管理 ≪戸建て用地の開発/完全週休2日制≫
ケイアイスター不動産株式会社
300万円〜400万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 212241 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地欄をご覧ください |
| 企業の内容 | 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ |
| 仕事内容 | 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地の造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 そんな方はぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施工管理（建設現場監督）の経験 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 3年目：400万円 主任 5年目：600万円 係長 20代後半 7年目：750万円 管理職 30代前半 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み ＜★年間休日115日★＞ ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます |