【工程管理事務職】老舗工事会社の工程管理業務／残業手当あり／資格手当あり
株式会社ナニワ
300万円〜300万円
未経験歓迎平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 212956 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江戸川区中央4-20-6 【最寄り駅】 JR総武線 新小岩駅 徒歩13分 |
| 企業の内容 | 「建設業界というと、「休みが少ない」 「給料が安い」 「事故やケガが多そう」などの印象をお持ちかもしれません。 一方で、当社はそんな建設業が持つネガティブなイメージを払拭し、従業員が安心して生活でき、将来に希望を持てる会社づくりを実践しています。お休みもしっかり取れます。 コロナ禍でも需要が拡大している安定企業である当社で一緒に業界No.1を目指しませんか？ 【入社後の流れ】 まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため現場にて作業をします。 特にインパクトに関しては、同社のどの職種でも使用する道具になるので、入社してから先輩にマンツーマンで使用方法を丁寧に研修します。 ※現場での研修期間は約2週間～1ヶ月程度になります。 現場研修後は、現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人の管理のやり方について学んでいきます。 毎日異なる物件に施工に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。 ■2年目以降 先輩から学んだことを活かしながら、独立して工程の管理や職人の管理を行っていきます。 時にはトラブルが起こることもあります。 その際に現場で学んだ知識と、事務所におけるトラブルの数の経験を活かし、解決に導いていただきます。 |
| 仕事内容 | 創業65年の老舗工事会社である同社の施工管理として、ヘーベルハウスの旭化成ホームズ、 「大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の工程を管理する業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の工程管理・作業の段取り・安全管理 ■顧客(発注者)・職人さんとの打合せ ■パソコン業務・写真や書類データの整理 ■必要な資材の発注 ■設置した場所が図面とあっているかの確認作業 【お仕事の特徴】 ■実際に設置をするのは職人さんとなり、現場での実務、施工の管理は一切発生いたしません。 ■工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。 ■効率よく工事が進むように、現場の状況をよく見て指示を出します。 ■工期は案件によって様々で、1日程度で完了することもあれば、完成まで1～2週間かかる案件もございます。 ※案件の例としては、ソーラーパネルの設置や界壁（101号室と102号室の壁を間仕切り石膏ボードを貼る工事）などがございます。 内勤と外勤の比率としては、9：1で基本的には内勤での作業がメインとなります。 月に2～3回ほど、実際の現場へ向かい、工程確認業務が発生いたします。この際も実作業は行いません。 ※1回の現場確認は半日程度で終わります。 |
| 対象となる方 | ・普通自動車免許一種の資格をお持ちの方 ※運転頻度は、現場確認を行う2～3回/月ほどになります。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均20~30時間程度 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜300万 【年収例】 ■340万円：25歳/月給25万円+賞与（経験0年） ■450万円：35歳/月給33万円+賞与 ■600万円：45歳/月給44万円+賞与 ■基本給：192,700円～ ■固定残業代：62,000円～（42.59時間分） ■諸手当：5,300～を含む/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）年間1～2ヵ月分支給 ※業績や個人のパフォーマンスにより連動 ■試用期間：6か月 ■期間の定め：なし |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■交通費（上限3万円/月まで支給） ■所定内手当 └・食事代補助：4,000円 └・保険料：1,000円 ■資格手当 └・防水施工技能士2級：月5000円、1級：月1万円 └・建築士二級：月5000円、一級：月1万円 └・施工管理技士2級：月5000円、1級：月1万円 └・第二種電気工事士：月5000円 ■健康診断（年1回） ■忘年会、歓送迎会などの懇親会 ※忘年会・懇親会等は全額会社負担 ■社内クラブ活動（フットサル・テニス・ゴルフ） ※3～4ヵ月に1回、会社の経費でゴルフコンペを実施。 他にもスノーボード、釣り、ディズニーランド等、社員からの要望でイベントを実施することがございます。 （経費は会社負担） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■週休二日制（指定の土曜、日曜）※月に1回程度、土曜日出社の日あり ■祝日休み ■夏季休暇（5～9日） ■年末年始休暇（12月30日～1月6日のうち5～9日間）※年のカレンダーにより、変動あり ■産前産後休暇・介護休暇（取得実績あり） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接：2回 ※原則対面形式となりますが、現職の都合や遠方の場合は一次選考のみWEB形式へ変更可能となります。 書類選考 ↓ カジュアル面談（オンライン） ↓ 一次面接＆適性検査（対面推奨ですがオンラインも相談可能） ↓ 最終選考（対面必須） ↓ 内定 |