【経営企画／IR担当】業界経験不問！経営陣直下で企業成長を支えるポテンシャル採用／売上高1000億円を目指す上場グループ
株式会社クロス・マーケティンググループ
400万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 215975 |
|---|---|
| 勤務地 | 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 企業の内容 | 【経営企画／IR このポジションの魅力】 経営に直結する情報発信を通じて「会社を動かす」実感を得られる 事業の複雑性やスピードを学びながら、経営理解を深められる 成長段階の企業だからこそ、新しい提案・改善を歓迎する風土 【キャリアパス】 IR業務をメインに、一部経営企画部関連業務をお任せします！ 入社1年後を目安に、投資家対応を一部自走できるレベルを目指します。 将来的には経営企画への異動や、経営層とともに戦略を立案するポジションへのステップアップも可能です。 【当社について】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核としてIR活動の強化の一翼を担っていただける、意欲ある方を募集します。 【募集背景】 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら 経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。 |
| 仕事内容 | 主な仕事内容 経営企画部・IR室のメンバーとして、室長直下でIR活動を中心に以下の業務を担当します。 業務の約9割がIR関連で、本人の志向やスキルに応じて経営企画業務にも関わっていただきます。 ■機関投資家・アナリストとの面談、説明会の企画・運営 ■決算説明資料・開示資料・社内資料の作成およびブラッシュアップ ■個人投資家向け説明会、スモールミーティング等の運営 ■ESG開示の推進および関連部門との連携 ■広報部門との連携による社内外コミュニケーション ■グループ全体の成長戦略に関わる企画・分析サポート |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・4年制大学卒以上 ・IR／企業広報／経理／財務／経営企画などのいずれかの実務経験 ・Excel・PowerPoint等の資料作成スキル（ピボット・VLOOKUP関数など） ・会計・財務に関する基礎理解 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 "〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給：28.5万円~40.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：285,300～405,000円 【月給内訳】 ①基本給：231,100～405,000円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～73,300円 （管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く） 【想定年収】 年収：400万円 〜600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 月給：285,300～405,000円 【月給内訳】 ①基本給：231,100～405,000円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～73,300円 （管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く） 【想定年収】 年収：400万円 〜600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度（奨励金10％） 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（室長・マネージャー） ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（CFO） 面接基本2回＋適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |