【運用保守エンジニア】東陽町*エネルギー関連会社の業務支援システム運用保守/賞与70万円~

株式会社イズム

450万円〜600万円

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求人概要

求人ID 216036
勤務地 ◆東陽町(プロジェクトルーム)
◆新豊洲(データセンター)

■東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩10分
■ゆりかもめ線「新豊洲駅」より徒歩1分
企業の内容 【募集背景】
増員のため。

【仕事の醍醐味】
<この仕事で得られるもの>
 ・エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく
 ・全国の人が利用しているエネルギー業務を担っているというやりがいがある
仕事内容 <職務内容>
・エンドユーザ様の検証試験用の環境整備と問い合わせ対応
・業務処理エラー時のリカバリ対応
・バッチ処理の監視
・顧客への定期的な作業報告や定例会出席
・ドキュメント作成(月次の報告資料)

<プロジェクト概要>
エネルギー関連会社の業務支援システムの運用保守。

※業務内容の変更範囲あり:会社が定める業務範囲全て
対象となる方 ■リーダ-経験
 ・向上心があり、能動的に動ける方
 ・システム運用保守の経験者
 ・顧客調整経験、課題解決能力

■アプリ
 ・System Walker Centric Manager、NetVault、Trend Micro製品

■ハード
 ・BIG-IP、富士通製品などの利用経験

【その他条件】
 ・常に新しい技術に触れたい方歓迎
 ・顧客折衝が得意な方
 ・コミュニケーション力がある方
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務時間補足】
休憩:12時~13時

【勤務地補足】
テレワーク:あり(週2回程度)

<夜勤>
基本なし(メンテナンス等の理由で発生する可能性あり)

※勤務地の変更範囲あり:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態 正社員
給与 450〜600万

【年収例】


◆賞与:昨年度実績 (3ヶ月分以上)

※試用期間2ヶ月あり
待遇・福利厚生 ?関東ITS健保加入
?交通費全額支給
?退職金制度(3年間の勤務後より支給)
?財形貯蓄制度
?各種研修制度(社内外)
?e-ラーニング受け放題
?自社保養施設あり
?関東ITS保養施設利用可
?時短勤務制度
?カジュアル
?定期健康診断(年1回)
?ストレスチェック(年1回)
?懇親会(任意参加)
?プレミアム親睦会(任意参加)
?社員旅行(任意参加)
?リモートワーク手当(月5000円)
?福利厚生補助金申請(年に​1回、​書籍​購入や親睦会費などの​補助金​1万円を申請可)
?委員会制度(ボトムアップの​提案機会を​得られます)

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

※24時間365日稼働しているので、夜間休日に電話連絡の可能性があります
?完全週休2日制
?有給休暇:入社後即時10日付与/勤務年数に​応じ最大20日(有給取得率70.5%)
⇒有給残存日数は​翌年度に​繰り越し可
?夏期休暇(3日間)
?年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
?看護休暇
?生理休暇
?特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇)

?産休取得者の育休取得率100%
?育休後の復職率100%
?男性育休取得実績3名

[有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休
特別休暇]
選考の内容 ▼書類選考( 提出書類の形式は問いません)
▼一次面接: 現場担当(もしくは採用担当)によるZoom面接 ※2回の可能性あり
▼最終面接:代表取締役社長による面接+適性検査

※面接回数:基本2回(3回になる可能性あり)
※面接担当者(現場)※第一SH本部長、第一SHリーダー
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