【全国区・代理店営業・新規開拓】安定した販売実績を誇る自社サービスで自動車業界に貢献★代理店の販促支援や顧客の新規開拓をお任せします/裁量権大×安定（定時9時〜17時）
コグニビジョン株式会社
463万円〜534万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 216738 |
|---|---|
| 勤務地 | 本店 〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 |
| 企業の内容 | 【働き方】 所定労働時間は7時間（9時～17時）で、平均残業は10時間程度です。 子育て中のメンバーもおり、家庭の時間も大切にできるというのが入社の決め手のひとつだそう。 安定企業で、仕事もプライベートも充実させたい方にはおすすめの環境です。 ※見込み残業代は含まれておらず、17時以降は全て残業代が発生します ※残業に対する管理も徹底しており、残業する場合は上長の許可が必要となります 【この仕事の魅力】 ◎全国を舞台に活躍 東京を拠点に全国エリアを。自律的な営業スタイルで活躍できます。 ◎業界スタンダード製品を提案 導入実績多数の「コグニセブン」は知名度抜群。提案がしやすく成果につながります。 ◎営業スキルを幅広く習得 戦略立案から代理店連携、顧客開拓、提案・クロージング、導入後サポートまで一貫通貫で担当。 ◎大きな裁量権 現場での判断を重視。スピード感を持ち、販売店と一体となって営業に取り組めます。 【製品の優位性】 「見積りシステム」を日本に広めたパイオニアであるため、 主力商品「コグニセブン」は業界の標準システムとして採用されています。 また創業50年で培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、 競合他社との差別化を図れています。 ■私たちのビジョン・想い 「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」 1974年創業以来、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに 自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、 今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理見積りシステム」を引き続き 主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。 コグニビジョンだからできることに価値がある。世界にまだないサービスを、一緒につくっていきましょう！ ▽YouTubeでコグニ社員5名が語る『コグニビジョンの夢』を公開しています！ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watchv=ljt8IANhukQ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」を中心とした自社製品の提案営業を担当いただきます。 全国の担当エリアを持ち、販売店との連携や新規顧客開拓を通じて営業基盤を築いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・販売店との連携、育成、営業支援 ・自動車整備工場やディーラーへの提案営業 ・新規見込み顧客の開拓（訪問・TEL、Web商談、展示会対応など） ・既存顧客のフォロー、継続利用の促進 ・勉強会・研修会・製品説明会での講師業務 ・提案資料・営業ツール作成、キャンペーン企画立案・運営など 【業務環境】 ・Zoom ・Google Workspace ・Microsoft Office ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・法人営業の経験 ・普通自動車免許所持 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 463.6〜534.4万 【年収例】 【勤務形態】 正社員（試用期間：3ヶ月※試用期間中の待遇変更無し） 想定年収：463.6万円～534.4万円 ※経験・スキルに応じて相談 ■残業手当：時間に応じて支給、管理職は支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年実績5.2ヶ月※30年間継続） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 各種手当：住宅手当2万～2万5千円※規定に応じて支給 リモートワーク勤務手当 フリーアドレス制度あり 確定給付企業年金制度 日本ITソフトウェア企業年金基金 定年後再雇用制度 キャリア再雇用制度 サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度 利用目的別積立保存有給休暇制度 永年勤続表彰制度 資格報奨金制度 健康保険（関東ITソフトウェア組合） 生命保険 研修制度 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 特別連続休暇（5日間） 有給休暇（初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度） 利用目的別積立保存有給休暇（30日限度） J休暇（生理休暇） 看護休暇 サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇（3日間） リフレッシュ休暇（5日間・10日間） ゆとり休暇（3日間） ボランティア休暇 ※平均有給取得率70%以上 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定 |