【ボイラーメンテナンス】新居浜＊発電用ボイラーの定期点検・取替え・修理／賞与年3回！有休利用率◎長期休みも◎
株式会社中央動力
350万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 217154 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 愛媛県 新居浜市 多喜浜6-2-39 【最寄駅】 JR 予讃線 多喜浜駅から車で10分 ※自動車通勤可（無料駐車場あり／全従業員利用可） |
| 企業の内容 | ★入社後はOJTを実施。このほか、資格支援制度あり（現場に入るのに必要な知識を身に着ける研修、資格取得の費用会社負担） ★出張手当が充実しており、出張の際は生活費用がほとんどかかりません |
| 仕事内容 | 火力発電所などの発電用ボイラーのメンテナンスエンジニアを担当します。 ボイラー本体の定期点検、取替えや修理が必要な配管や部品の交換・補修を行います。 ■1週間～1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。 ⇒和歌山／山口／兵庫／鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を行います。 ★宿泊は基本一人一部屋（ビジネスホテルやレオパレス）。 出張手当一日2,000円、出張時食事手当（朝800円、夜1,500円）、洗濯代1日300円支給。 ★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。 そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【いずれも必須】 ■工業／建設関連業務経験者の方（保守・メンテナンスご経験の方。ボイラーに関するご経験歓迎） ■普通自動車第一種運転免許（業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜700万 【年収例】 【給与備考】 ■月給19万3,000円～35万5,000円（諸手当1万3,000円～2万5,000円を含む／月） ■基本給18万円～33万円 ◆賞与実績：年3回／平均7.0ヶ月（2023年度実績） ◆昇給年1回 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 家族手当（配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円） 出張手当（一日2,000円） 出張時食事手当（朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給） 洗濯代（1日300円） 制服支給 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 休日：日・祝・その他（2025年度から年間休日120日の予定） 有給休暇（15日～） 特別休暇5日 地方祭休暇 ◎「平均」有休使用日数は18日。最大有休25日を使い切る方もいます！ 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 最終選考 |