【営業事務】海外事業を展開する上場子会社/土日祝休み/賞与2回/一部リモートワーク制度あり
株式会社ビヨンドボーダーズ
387万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
海外不動産を扱う同社で、お客様の「大きな買い物」をサポートしませんか？未経験からでも、経験豊富な先輩やメンターがしっかり伴走してくれるので、一つひとつの業務を丁寧にこなしながら、着実に成長できる環境です。人の役に立ちたいという想いを活かせる、やりがいのあるお仕事だと思います。
| 求人ID | 220129 |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷本社 〒 153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 ◇働き方について ※業務に応じて出社またはリモート（他メンバーとバランスを取るためリモートは週2回までとなります。） |
| 企業の内容 | ＜働く環境の魅力＞ ・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が30代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。 ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります。 |
| 仕事内容 | ■仕事の内容 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業（カスタマーサクセス）に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。 満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。 ■業務イメージ 【具体的な業務】 ＜物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー＞ ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・売主側へのコミッション請求 ・購入者への質問回答・施工進捗共有 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力） ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。 ■入社後の教育体制・環境 ◇入社後の教育体制 ・メンター、上長が1名つき育成していきます ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月目 |
| 対象となる方 | ■必須条件（業界＆職種未経験歓迎） ・CS業務経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 就業時間 10:00 - 19:00 休憩時間 60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 387.5〜600万 【年収例】 ■年収・給与 年俸制：387.5万円～600万円 月収：276,786円～428,571円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 固定残業手当：月45時間分、72,000円～111,510円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ＜内訳＞ 基本給：204,786円～317,061円 固定残業代：72,000円～111,510円 ◇年収について補足 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 【その他制度】 ・半年に1回の人事考課制度（昇給・昇格のチャンスあり） ・レベルアップ手当：宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 ・商談がない日は服装自由 ・セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ・BB Giveaway：社内ジモティー的な制度 ・達成ランチ ・部署シャッフル交流会 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日（土日祝休み） 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 夏休み、年末年始休暇など それぞれ連休7日以上取得可 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→エムグラム診断＋1次面接（海外不動産事業部マネジャー宗像・メンバー）→基礎学力検査＋最終面接（代表 本間） ◇面接について ※基本的には２次面接が最終面接です。書類選考からオファーまで最短2~3日 ※実施方法：オンライン、所要時間：30-45分の想定 ※スケジュールの都合上、1）と2）が入れ替わる場合がございます。 |