【アカウントエグゼクティブ（未経験）】赤坂／職種未経験歓迎｜※空間デザインの提案をお任せ／年休125日・フレックス◎
LMIグループ株式会社
370万円〜570万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 220913 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 |
| 企業の内容 | ～店舗の空間デザイン（サイネージ・看板・ポスター）の提案をお任せ／年休125日、フレックスでメリハリ◎／需要急拡大！ 【会社概要】 LMIグループ株式会社は、 「Legacy Market Innovation」をスローガンに、まだ見出されていない価値を見出し、 ビジネスとして社会に実装することで、変化を起こし続け、世界を変えることを目指す 空間のプロフェッショナル集団です。 事業としては、 「インストアマーケティングソリューション事業」と「リテールメディア事業」の2つの領域で展開しております。 インストアマーケティングソリューション事業では、リアル店舗の販促物や店舗内装、デジタルサイネージや ウィンドウディスプレイ等を用いた商業空間プロデュースをしており、事業部内には営業社員、デザイナー、 コンサルタント等様々な職種の社員が所属をしております。 リテールメディア事業としては、『AdCoinz』をリリースすることで、これまでの広告業界では着目していなかった、 まったく新しい領域への挑戦に取り組んでいます。 この事業は3年で100億円規模の市場に拡大することを見込んでおり、ビジネスモデルの特許も取得しております。 各事業で提供するソリューションは異なりますが、一貫して『空間』に在り方をとらえ直すこと、 これまでにない可能性を引き出し価値を最大化していくことに大きな自信があります。 イノベーションによる市場成長性の向上と、デジタル化による効率化で生産性を改善し、 『空間』を取り巻く古き良きレガシーな産業に革新をもたらすことを目指して、約70名の社員と共に尽力しています。 【募集背景】 増員によるチーム基盤強化のため、アカウントエグゼクティブとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 モノづくりを通じたディレクション業務を経験できる クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務 20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントのニーズを形にするお仕事です。 具体的には： 提案業務：クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 営業活動：既存顧客との関係強化を軸に取引・売上の拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 プロジェクト管理：受注後、社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行管理・現場施工管理（夜間施工管理あり） パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力企業を探索し独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズに応えることで、 店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【応募条件】 営業や接客販売等の顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方 正社員として社会人経験を2年以上お持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【労働時間区分】 フレックスタイム制（月間平均所定労働時間173時間） コアタイム：14:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 【在宅勤務・リモートワーク】 可能（現在は週に3回程度出社のペース） ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜570万 【年収例】 【月給】 274,133円～405,000円 【残業手当】 有 【給与補足】 月給：267,700円～408,250円 【内訳】 基本給：220,000円～335,500円 固定残業代（30h）：47,700円～72,750円 その他：調整手当 職能手当 SO検討有り ※固定残業30時間を超過する場合、超過分を法定通り支給 ※通勤手当（上限月30,000円） 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月（最長6ヶ月） 期間中の条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限月30,000円まで 【教育制度・資格補助補足】 OJT 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 各種特別休暇 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 |