【生産設備・自動化装置の制御設計】経験者希望 主要顧客はトヨタグループなど大手、手に職をつけて安定的に働けるお仕事
和合精機株式会社
420万円〜550万円
平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 221123 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県豊田市保見町南山205番地 【アクセス】 ・名鉄豊田線「浄水」駅より徒歩15分 ・東名高速道路「東名三好」より車で15分 |
| 企業の内容 | 【この求人で得られる魅力】 完全週休2日制（休日：火水or水木）、長期連休有 フルオーダーメイド型（一品物）が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得！ トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手と長年取引しているため業績安定！ 仕様検討から製作用の図面設計まで、1台を0から作り上げる『モノづくり』の面白さが感じられる 提案型のお仕事なのでAIに代替されることなく、無くならないお仕事で安定的に働ける！ 【募集背景】 自社の強みは『技術力』『大手メーカーとの信頼関係構築力』です！ 自動車業界は電動化や自動運転などが進んでおり、まさに転換期を迎えております。 今後ますます業界的にも需要が見込まれており、新たな「技術者」が必要不可欠です！ 自社の強みである持ち前の「技術力」と「信頼構築力」を武器に、 一緒に「真心と融和で造る豊かな未来」を作ってくれるメンバーを募集しています。 【実現できるサービス/役割】 生産工程の自動化や省力化に貢献できます！ 自動化や省力化が実現できると生産性向上に寄与できます！ フルオーダーメイド型なので、新しいものづくりに携われます！ お客様さまと一緒になって「質」の高いものづくりに貢献できます！ ◆髪型・髪色自由 |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械（自動車生産ラインの組み立て工程）の 電気制御設計を仕様検討～本設計まで幅広い業務をお願いします。 自動組付機、組付関連設備、測定検査設備、搬送装置など多岐にわたる製品に関連した 電気設計業務を担当していただきます。 豊富な経験を積むことによって、様々な顧客のニーズに応じた生産設備の設計に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 自動組付機、組付関連設備、測定検査設備、搬送装置などの電気設計 制御盤のハード設計およびPLCのソフト設計 設計/営業/客先との打合せを通じた設計業務 機械実機の自動運転完成までの作業（配線、試運転、出荷前検査、出荷後調整） 既存の客先機械の制御変更（ハード、プログラム） など 担当案件の機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）をリードしていただきます。 多種多様な機械に携わるのも、このお仕事の魅力です！ 【入社後は】 現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 基本的には関連部署と連携して、仕様検討～本設計までお任せするので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることもできます。 また、資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！ 【お仕事の流れ（一例）】 ●8時30分～ 出社（一日のやることを確認） ●9時00分～ 営業さん・客先との打合せ ●12時00分～ 各自昼食 TV・スマフォみながら食堂・近くのお店でランチ ●13時00分～ 仕様検討～制御設計 ●15時30分～ 機械設計/製造チームと打ち合わせ ●17時30分～ 退社 |
| 対象となる方 | 電気制御設計のご経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:45 ?マイカー・自転車・バイク通勤OK（敷地内に社内駐車場あり） ?勤務形態：固定時間制 ?総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ?1日の所定労働時間：8時間0分（休憩時間75分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜550万 【年収例】 年収460万円 入社5年目 メンバー（月給29万円+賞与） 年収500万円 入社7年目 係長（月給31万円+賞与） 年収600万円 入社15年目 課長（月給40万円+賞与） 月給 24万円 〜 35万円 ※基本給・一律手当の総額 【一律手当】 通勤手当 会社規程による※上限は26,000円/月 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 固定残業代：なし 想定年収：資格・経験により優遇 賞与（年2回/夏・冬）平均4か月分支給 昇給あり（年1回）※最大3万UP（過去実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 職制手当 食事手当（200円/日）一律支給 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂 懇親会（任意参加・会社負担） 工場内冷暖房完備 制服・防寒着・安全靴・工具支給 通勤手当 会社規程による※上限は26,000円/月 住宅手当（15,000円/月）一律支給 研修支援制度（社内勉強会・外部研修やメーカー研修など任意参加可能） 資格取得支援制度：講習費・受験費会社負担 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ?面接1回 ?職場見学可 |