【機械保全】総合職/食品工場の機械修理や保守保全/歴史とブランドのある会社で業績安定

伊藤ハム米久フーズ株式会社

520万円〜550万円

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求人概要

求人ID 225906
勤務地 【伊藤ハム米久フーズ株式会社 九州工場】
住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野970-1
アクセス:JR鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分/甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分
企業の内容 ◆歴史とブランドのある会社で業績安定!
◆将来の管理職候補 ~大手会社でキャリアアップできる!~

各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。
また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。
将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。
リーダーとして周りを牽引しながら係長や管理職を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか?

【醍醐味】
ES課は会社全般のインフラを管理しており、工場が問題なく稼働できるように支えている非常に意義のあるセクションです。
設備を維持することで色々な職場から感謝されます。
電気・機械・建築にかかわる守備範囲がとても広い職場です。いろいろな知識・技術を活かせます。
自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。
仕事内容 食品工場の、設備管理および保全業務を行っていただきます。
(電気設備、冷凍機設備、ボイラー、水処理設備、生産機器など)
数年内にはメンバーを牽引し、役職者のサポートをする立場で働いていただきます。

【主な業務内容】
設備の巡視点検や整備
運用データ取りまとめや修理、整備発注業務
製造ライン設備の修理やトラブル対応
工場内設備工事管理

特に食品製造工場での機械保全の経験がある方ですと、即戦力で活躍可能です!
もちろん、同一の機械を扱ったことがある方はほとんどいらっしゃらないため、
保全チームはどのメンバーもある種未経験からのスタート。
これまでの知識や経験を活かしていただきつつ、現在稼働中の機械のメンテナンスや、改善を行っていただきます。

【ある社員のスケジュール】
8:15 出社
更衣室で作業ユニフォームに着替えます。

8:30 朝礼
ミーティングにて情報を共有します。前日申し送りもチェック。
朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。

8:35 業務開始
業者様からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。
メンバーと前日のトラブルや設備懸念点について必要に応じ協議します。
巡視点検当番時は、その任につきます。
生産現場からのトラブル対応依頼を場合により対応します。

12:10 昼食
社員食堂で食事をとります。(日替わり定食あり)

12:50 業務再開
整備・修理・巡視点検等を継続していきます。

15:00 休憩

15:20 業務再開

17:15 遅番者への引継ぎやミーティング、工作室等の清掃
メンバー共有の作業日報の記入や確認、夜勤者への業務引継ぎを行います。

17:30 退社

【厳しさ】
設備管理が滞ると、工場全体が止まってしまう重要な責任がある職場ですので、リスク管理が欠かせません。
新たな課題やトラブルに出会うことがありますので、論理的な考えをもって判断・行動する意識が必要です。

※入社後の業務の変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方 機械保全業務、機械メンテナンスや修理の経験がある方
勤務時間 8:30〜17:30

転勤可能性あり(当面は無し)

シフト制(6:00~15:00/8:30~17:30/17:15~翌2:15)
休日振替 6:00~17:30、17:15~翌2:15
※夜勤シフトは最長連続2週間まで
※シフトは上司との相談で決定
残業時間:20時間/月程度

※入社後の勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態 正社員
給与 520〜550万

【年収例】
【年収例】
25歳 440万円
30歳 550万円(主任)
35歳 640万円(主事)
40歳 700万円(主事・係長)
45歳 950万円(管理職)
※上記は新卒年収モデル


月給:264,410円~274,010円
基本給:256,810円~266,410円
調整手当:一律7,600円
※選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定

残業代は別途全額支給(1分単位で管理)
賞与は年2回(7月、12月)
業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分)
※入社初年度は業績連動賞与なし

総合職
試用期間3.5ヶ月 ※条件変動なし
待遇・福利厚生 通勤手当支給あり(月5万円まで)
社員食堂
社内販売(伊藤ハム製品を特別価格で購入できることがあります!)
制服貸与
財形貯蓄制度
従業員持株制度
退職金制度(勤続3年以上)
確定拠出年金
資格取得支援制度
通信教育受講料補助
グループ保険(団体保険としての割引が適用されます。ご家族も加入OKです!)
制従業員表彰制度
慶弔見舞金
定年制度:60歳
再雇用制度:70歳まで
社宅あり
マイカー通勤OK

交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日休み

年間休日122日(2025年度)
主に土、日曜日休み(シフト制あり)
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(4日)
GW(3日)
年次有給休暇
積立保存年次有給休暇
半日年次有給休暇
時間単位有給休暇
家族ケア休暇
慶弔休暇
勤続休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇

2024年度の有給休暇平均取得日数は11.7日

年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
選考の内容 一次面接

適性検査(SPI)

職場見学

最終面接

面接:丁寧に仕事内容をご紹介しますので、不安なこと、疑問点は気軽にお尋ねください。
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