【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？
株式会社アシロ
600万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 230303 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 |
| 企業の内容 | 社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前（ヨミノアシロ）を拝借したのが社名の由来です。 刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ・教育や定着に関するご経験、またはそれらの観点を前提とした採用を企画段階から実行、分析改善まで行った経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・採用×AIを取り入れた経験をお持ちの方 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・週1日程度のリモート可 ・ベースは10:00～19:00ですが、遅い時間の面接の日は11時出社OK！働きやすい環境です ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所） （変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 700万円/入社6年目（マネージャークラス） 600万円/入社4年目（リーダークラス） 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。 ■月給50万円～(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 314,900円～ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 130,100円～ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 ※試用期間：3か月間（試用期間中の勤務条件に変更はありません。） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当 【福利厚生】 従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ、オンライン健康相談 ■健康・ワークライフバランスのサポート制度 ・ウェルビーイング休暇（年間自由に取得できる有給3日間） ・奨学金返還支援制度 ・フタエキサポート（近接住宅手当） ・ハイブリッド勤務制度 ・リモートワーク用の備品購入費補助 ・OFFICE DE YASAI ・インフルエンザ予防接種サポート ・アシロMedi（置き薬） ・とくべつ自販機（飲料費の補助） ■キャリア形成のサポート制度 ・ゼロワン／新規事業創出制度 ・マナビ応援制度（書籍購入費/研修費/資格取得費の全額補助） ・キャリチャレ（社内異動制度） ・社内公募プロジェクト制度 ■社内コミュニケーションのサポート制度 ・シャッフルランチ ・メンター制度 ・放課後アシロ（事業部やチーム単位での飲み会費用補助） ・社員旅行 ■資産形成のサポート制度 ・アシロ年金（確定拠出年金制度） ・みんな株主（従業員持株会） ・メゾンアシロ（借上げ社宅制度） ■その他のサポート制度 ・A(アシロ)-1 グランプリ（表彰制度） ・知り合いリクルート（役職員紹介手当） ・慶弔見舞金 ・傷病弔事休暇 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（法定通り支給） 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次選考（Web）→最終選考（対面）→内定 ※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります 一次面接は現場マネージャー 最終面接は役員が担当をしております ※変更の可能性有り ＜一次面接＞担当：採用責任者 or採用担当者 ●全職種共通ポイント 以下に記載の当社の求める人物像に合致しているか https://asiro.co.jp/career/selection/human-image/ ●本ポジションにおいてのポイント ・採用担当として活躍するイメージが湧くか →各部署とコミュニケーションを取り自ら推進していくことが出来るか →採用担当としてキャリアを積んでいこうとするイメージが持てるか ・自走して色々なことに挑戦していくイメージが出来るかどうか |