【ソリューションセールス(営業)】建築DXツール『Buildynote』

株式会社フィックス

345万円〜650万円

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求人概要

エージェント

建築業界のDX推進という、社会貢献性の高いミッションに携われますね。営業経験があれば、お客様の課題に寄り添い、ITで解決策を提案するソリューションセールスとして、やりがいを感じながら成長していけるチャンスだと思います。一緒に、ものづくりの未来を創っていきませんか?

求人ID 232070
勤務地 石川県金沢市彦三町2-2-18 FIXビル 4F
企業の内容 < P O I N T >
顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。
顧客に合わせた営業プランを自ら考えることが求められ、顕在化している課題に対して提案するだけではなく、
顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。
売って終わりではなく、「BUILDY NOTE」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。

< 私たちの現在地 >
「BUILDY NOTE」の一般販売を開始してから、わずか3年。
売上は前年比200%成長を達成し、我々は急成長を遂げるベンチャーチームです。

私たちは、「ものづくりの未来を共創する」をミッションに掲げ、建築業界の働き方改革に貢献することを目指しています。
さらに、「BUILDY NOTE」の普及や事業推進を通じて、北陸の優秀な人材が夢を叶えられる環境を創ることも大切にしています。

私たちと一緒に、建築業界の未来を変える挑戦をしませんか?
仕事内容 『建築業界向けの業務管理システム《BUILDY NOTE》』のソリューションセールスを募集しております!

ー 募 集 背 景 ー
現在、建築業界では人手不足やコストの高騰により、多くの企業が業務の負担に悩まされています。
「BUILDY NOTE」は、こうした課題を解決するために、会社全体でDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組める建築業向け業務管理システムです。

販売促進の面では、企業ごとに異なる課題や解決策が求められ、また導入の意思決定も会社の規模や状況によって異なります。
そのため、DXを実現するには企業に最適な解決策を提案することが重要です。

そこで、私たちは単なる営業職ではなく、お客様の課題を深く理解し、最適な提案を行うソリューションセールスのプロフェッショナルを募集しています。

建築業界のDXを共に推進し、企業の未来を支える仕事に挑戦しませんか?
我々と一緒に「ものづくりの未来を共創」し、建築業界にゆとりある働き方をもたらしましょう!


ー 仕 事 内 容 ー
顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【 具 体 的 に は 】
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
対象となる方 営業経験(1年以上)※業種は問いません!
勤務時間 9:30〜18:30

勤務形態:フレックスタイム制

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
勤務例 9:30~18:30
★業務に合わせて調整しています。
雇用形態 正社員
給与 345〜650万

【年収例】


※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※月給には「固定残業代36時間分51,600円〜」を含む。超過分は別途支給。

【インセンティブ制度について】
成果に応じたインセンティブ制度を設けています。
・支給額の目安:受注額の「2%」をインセンティブとして支給(例:受注額250万円 → インセンティブ5万円)
・支給タイミング:年2回の賞与時に、インセンティブ分を加算して支給します。
※試用期間中(入社から3ヶ月):インセンティブは適用されません(まずは業務習得に専念いただきます)。
待遇・福利厚生 <諸 手 当 >
◆通勤交通費 (上限3万円/月)
◆家族手当 (1万円/子1人につき)
◆通信手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆インセンティブ手当(諸規定あり※給与備考をご参照ください。)

< そ の 他 >
◆社内フリードリンク(コーヒー、紅茶など)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆退職金制度あり
◆定期健康診断
◆PCの貸与

交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考の内容 【書類選考】

【面接2~3回】
※選考状況によって面接回数は異なります。

【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたしま す。
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