【空調換気設備・給排水衛生設備の施工管理】空調設備・給排水衛生設備の改修工事を行うエンジニアリング会社｜東京｜年間休日125日・転勤なし／直行直帰可能◎
株式会社井上設備計画
550万円〜950万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 233102 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都中央区新川1-3-23 八重洲優和ビル4F 【交通アクセス】 日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩2分 |
| 企業の内容 | ～施工管理の経験を活かしキャリアチェンジ～東京・中央区／空調換気設備・給排水衛生設備の施工管理／働き方◎年間休日125日／土日祝休～ ■当社について 冷暖房空調換気設備や給排水衛生設備などの改修工事をメインに、事業を展開する当社。 豊富な経験に裏打ちされた高い技術力は、業界でも高く評価されています。 特に、特異な設備や改修に難題のある設備への取り組みは、他社の追随を許さない経験と技術力により、 多くのお客さまから喜ばれています。 私たちはこれからも、経営理念「お客さまの快適な環境づくりに貢献する」こと目指し、日々邁進してまいります。 ■働き方 主に関東圏にあるオフィス・テナントビル・病院・学校・役所関係の改修工事を行っております。 基本的に自宅から通勤可能な範囲のため、出張などはありません。※通勤時間は1時間半ほどの距離としています。 担当数は、基本的に1日に1現場となります。（午前中で終わる現場の場合は2件になることもあります。） 改修工事の案件が多いため、土日・深夜工事もありますが、休日出勤手当・深夜勤務手当などもあり 代休取得も可能になるようにしています。※土日・深夜工事は1～2割ほどで発生します。 【働きやすい環境づくりに注力】 全ての社員にとって働きやすく、将来に希望を持てるような職場を実現できるよう、 当社ではITの活用やコンプライアンスの強化にも積極的に取り組んでいます。 【安定性バツグン◎】 当社の仕事は、確かな技術・経験・知恵に裏付けされており、綿密な打ち合わせや徹底した安全管理によって 迅速かつ安心できるサービスをお届け。高い信頼を獲得しており、安定性はバツグンです◎ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜20代～30代活躍中！＞ 冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理担当をお任せします。 ◎依頼受注後の打ち合わせ ◎施工方法や工程などの決定 ◎設置場所、配管の通し方を検討 ◎図面作成、チェック ◎工事現場の写真撮影 ◎工事作業を担う協力会社の発注 ◎現場の巡回、進捗や品質の確認 ◎トラブルなく作動するかといったチェック 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■入社後の流れ 先輩と同行して業務を覚えてもらいます。 始めは書類の作成・工事の写真撮影・整備から行っていただき、現場の規模によりますが 入社1～2年後で小さい現場を任せてもらうイメージです。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・何かしらの施工管理の経験がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 月残業時間：10～40時間程 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜950万 【年収例】 【モデル年収】 30歳（経験者）給与40万円、年収560万円 35歳（経験者）給与44万円、年収620万円 40歳（経験者）給与55万円、年収770万円 40歳（管理職）給与70万円、年収1000万円 【賃金内訳】 月額（基本給）：215,000円～700,000円 その他固定手当／月：10,000円～30,000円 固定残業手当／月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 270,000円～810,000円（一律手当を含む） 【給与補足】 ※経験・能力に応じて支給いたします。 ■賞与：年2回（2022年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 条件面の変更無し |
| 待遇・福利厚生 | 職務手当：現場見習い10,000円～15,000円、三席 20,000円、次席25,000円、現場代理人30,000円 通勤手当：全額支給 定年60歳 再雇用制度あり：上限65歳 管理職手当 技能資格手当 時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 忘年会、社員旅行 社内イベント（ゴルフコンペ・ボーリング大会・BBQ等） 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT制度有 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇（入社6ヶ月目に10日、最大20日／年、累積40日／年） 【育休取得実績】 有 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 面接回数：2回程度 |