【配送管理】住宅建材、資材の配送管理業務職（倉庫内作業）／年間休日120日以上／創業から66年間連続黒字経営
株式会社コバヤシ
309万円〜400万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 235111 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地住所：小平配送センター】 東京都小平市回田町283-1 【アクセス】 JR中央線 武蔵小金井駅／西武新宿線 小平駅 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 若手層の強化および多様な人財確保のため 【教育研修】 常に質の高いサービスを提供するためには、人財育成が最も大切と考えています。 外部講師を招いての集合研修のほか、自分のスキルに合わせて参加する外部研修など自身のスキルを常に磨ける環境があります。 【DX化実装された配送センター】 ・工事の進捗変更にも柔軟に対応できる顧客満足と効率化を実現した配送センター 基幹システム、G-Fores導入により、受注から配送、納材ご請求まで全てを一元管理。 納期確認、納期変更などのお客様のご要望にもスピーディーに対応しています！ 【拠点※東京・埼玉・神奈川に事業を集中】 ・本社営業所（小平市）・所沢営業所（所沢市） ・神奈川支店（相模原市）・東京支店（新宿区） ・さいたま営業所（さいたま市） └地域密着により転居を伴う転勤はございません。 【配送センター※DX化された高効率、高品質な物流体制】 ・所沢配送センター（所沢市） ・小平配送センター（小平市） ・サッシセンター（小平市） ※工事の進捗に合わせたフレキシブルな納材を実現 →当社の強みであり「商材＋物流」の付加価値で選ばれ続けている理由の一つです。 |
| 仕事内容 | ★事業の根幹となる高品質な配送をお届けする部門です★ お客様に弊社をお選びいただいている大きな理由の一つが、弊社の配送部門。 配送ルート策定、設置場所近隣への配慮、関係会社との関係製構築などに自信があり、営業トークにも織り込まれる自慢の部門になります。 配送部門は新入社員への教育に力を入れているため、しっかり先輩や上司とのコミュニケーションをとりながら成長していくことができます。 【仕事内容】 ・業者からの荷受け ・出荷伝票との照合、ピッキング ・検品、梱包 ・倉庫内でのフォークリフトを使用する作業 慣れて来られたら、倉庫内でのフォークリフトを使用する作業や自社便での配送業務もお任せし、 将来的には配車を担当できるような配送センターにおいて無くてはならない人材となっていただくことを期待しています。 フォークリフト免許をお持ちで無い場合でも、取得については支援体制が整備されていますのでご安心下さい。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:25 【就業時間】 9:00～17:25（休憩時間60分） ※早出出勤あり（8:00～） 【勤務地補足】 ※将来的には所沢配送センターでの勤務の可能性があります。 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 309〜400万 【年収例】 月給：206,440円～267,000円 月額(基本給)：175,900円～227,000円 ※固定残業手当は月、21時間0分、30,540円～40,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 月給：月給20万6,000円～26万7,000円 ※試用期間：3か月（この間給与・待遇に変動なし） 上記額にはみなし残業代（月21時間分、30,540円～40,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■規定に基づき通勤交通費全額支給 ■家族手当：当社規則に基づいて支給 ■資格取得支援・手当あり ■公的資格取得援助制度 ■エントリー研修 ■自己啓発助成制度（通信教育費用補助など） ■時短勤務制度あり ■寮社宅：勤続3年経過後適用（条件あり） ■退職金制度：退職金は勤続3年経過後適用 ■財形貯蓄制度 ■財形利子補給制度 ■65歳まで雇用延長あり ■マイカー（東京支店を除く）・社用車通勤可能 ■社員旅行 ■クラブ活動（ゴルフ）あり ■社有リゾートマンション（千葉御宿） ■借上社宅（50歳まで） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制：土・日曜・祝日（第4または5土曜日の一部を除く） ■年間休日：120日以上 ■年末年始休暇（12/30～1/5） ■年間有給休暇：2日～11日（初年度） （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏季休暇：3日（土日祝含み連続6日間設定、有給休暇を使用し8日間を奨励） ■慶弔／産休・育休、子の看護休暇、介護休業 ■時間単位の有給休暇 [有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇] |
| 選考の内容 | ・1次面接（人事、現場管理職） ・2次面接（人事、社長常務執行役員） |