【営業】新規事業立ち上げ▼マネージャー候補／20代管理職＆女性管理職実績あり！▼産育休取得実績あり＊年収500万円～600万円
株式会社ミチルワグループ
500万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 235630 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 IPOを⽬指し今後さらなる成⻑と新規事業立ち上げのための⼈員募集となります。 新規事業部営業マネージャー候補として、新規事業に関わる営業活動に携わっていただきます。 グループ⼀丸となって「誰もが⾃分らしく⽣きることができる社会インフラを共創」することに取り組んでおり、 今までのご経験を社会貢献性の⾼い事業に発揮することができます。 会社の雰囲気も和やかでフラットであり役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 ★⼥性管理職実績あり！ ★20代管理職実績あり！ |
| 仕事内容 | 【当社について】 2022年2⽉に⽴ち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障害による⽣きづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが⽣きづらさや働きづらさに悩まされることなく、 ⾃分らしく輝ける未来を⽬指してライフステージを通じた切れ⽬のない持続可能な⽀援を⾏っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成⼈までの広範な層にサービスを届けています。 【業務内容】 新規事業における立ち上げフェーズでのミチルワグループ営業職の幅広い領域をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇障がい者雇⽤に課題をお持ちの企業さまへビジネスモデルの新規提案。 現場と連携し、企業の課題をしっかりヒアリング。 見学にご案内したり、当社のスキームについてご納得頂けるまで、何度もご提案することも。企業のご担当者は人事の責任者や経営層の方が多いため、同じ視座でのコミュニケーションスキルも求められます。 ものを売るというよりもサービスをご提案する、企業の課題を解決したい、という方が向いているお仕事になります。 ◇既存顧客のフォロー 。契約して終わり、のお仕事ではありません。 ご参画頂いた後も、障がいのある方がやりがいを持って、安全・安心に働けているか等、サポ―トグループと連携を取りながら、企業のフォローをし、顧客満足度を上げていくことも大切な業務になります。 |
| 対象となる方 | ◆障がいのある方の雇用創出の仕組みづくりに興味をお持ちいただける方 ◆法人営業経験5年以上 ◆SaaS系、人材ビジネス系での就業経験 ◆普通自動車免許（AT可） ◆Word、Excel等の基本的なスキル |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 ◆固定残業代：44,100円（20時間分含む）～ ◆賞与：年2回（業績による） ◆昇給：年1回（前年度実績） ※試用期間3ヶ月あり |
| 待遇・福利厚生 | 教育・研修制度充実 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休⽇125⽇ 完全週休⼆⽇制 有給休暇（6ヶ⽉後に10⽇付与） 産休・育休取得実績あり 体調不良時などはリモート勤務など柔軟に対応しております。 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：2～3回 |