【ソフト設計職（千葉／佐倉）】経験者歓迎／液晶映像装置・特殊印刷機のソフト設計／創業85年以上の歴史と伝統のある企業
ナカンテクノ株式会社
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 239600 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県佐倉市太田2071 【最寄り駅】 JR総武本線／佐倉駅 |
| 企業の内容 | 【アピールポイント】 ・東証スタンダード上場グループ、創業87年、安定性抜群の老舗メーカー ・世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上 ・年休120日／賞与年6ヶ月実績／残業月平均20h／定着率92％ ・経産省が推奨する「健康経営優良法人2025」認定取得 |
| 仕事内容 | 液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。 【業務内容】 ・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務 ・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証 ・WindowsでのC／C++またはC#のプログラミング及び設計 【業務の特徴】 ・モノづくりの最上流工程 ・フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計 ・1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発 ・経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境 ■液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成 ・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務 ・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証 ・WindowsでのC/C++/C♯のプログラミング及び設計 ■モノづくりの最上流工程 開発する装置はオーダーメイドで、印刷精度が1ミクロン以下の高精度印刷装置です。 インクの粘度、印刷精度、膜圧が基準内に収まるかなど様々な実験・評価を行い、 顧客が求める印刷精度に至るまでテスト開発を行い、実現の可能性を探ります。 まさにモノづくりの最上流工程を任されるポジションです。 ■この仕事の難しさと魅力 フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計を担当していただきます。 当社の顧客は国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。 要望に応えるため、期待通りの装置が開発できるかを探っていく必要があり、 探求心や忍耐力、想像力などが求められます。 経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなど モノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事だと思います。 ■入社後は プロジェクト毎に数名のチームで開発を行い、要件を満たす開発を進めていきます。 入社後、座学やOJTで自社装置について学び、保有されるスキルやご経験に併せ、 徐々に現在開発している装置の設計に携わっていただく予定です。 ■職場環境 部署全体で15名在籍。全社的に中途社員の方も多く風通しの良い社風です。 ■当社について 液晶ディスプレイ製造に欠かせない「フレキソ印刷機」の開発メーカーとして 世界で9割のシェアを誇るグローバルメーカーです。 その技術力で顧客からの信頼も大きく近年では 「インクジェット印刷機」の開発メーカーとしてもシェアを高めてもいます。 産業用インクジェット印刷機は塗料を無駄なく塗布できることで コスト削減やSDGsの観点からも注目されており幅広い分野で利用されています。 |
| 対象となる方 | ・C／C++またはC#のプログラミング業務経験 ※その他の資格は不問 |
| 勤務時間 | 8:25〜17:30 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：65分 ・時間外労働有無：有 ・変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 ・前職給与を考慮の上、社内規程に準じます。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給】年1回（8月） 【賞与】年2～3回（7、12月＋業績により決算賞与） 【雇用形態】 期間の定め無 補足事項無 【試用期間】 3ヶ月 補足事項無 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：全額支給（ガソリン代・自転車通勤も一律全額支給） ・家族手当：配偶者：月16000円／子1人当り：月5000円 ・住宅手当：住宅補助月25000円※条件有 ・退職金制度：確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・定年：60歳（再雇用制度あり） 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後OJT ・階級別社員教育 ・技能講習 【その他福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体扱生命保険 ・制服貸与 ・表彰制度 ・社内イベント（BBQ、望年会、餅つきetc） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（5日間）※年により変動有 ・年末年始休暇（12/29～1/4）※年により変動有 ・設立記念日 ・休日は会社カレンダーに準ずる ・産休育休、介護休暇取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 特別休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接＋適性検査 ↓ 最終面接 1次面接のみオンライン面接可 |