【病院/大学/製造工場の常駐管理・監視(契約社員)】社員登用チャンス◎/正社員登用合格率90%以上/未経験歓迎/30~60代の社員が活躍!

日本空調サービス株式会社

280万円〜350万円

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求人概要

求人ID 240355
勤務地 紀南病院:和歌山県田辺市新庄町46-70
※マイカー通勤可

新宮市立医療センター:和歌山県新宮市蜂伏18-7
※マイカー通勤可

加古川中央市民病院:兵庫県加古川市加古川町本町439
▼最寄駅
JR加古川駅から徒歩12分
※マイカー通勤不可

姫路赤十字病院:兵庫県姫路市下手野1丁目12-1
▼最寄駅
神姫バス「日赤病院前」から徒歩1分
JR姫新線「播磨高岡駅」から徒歩15分
※マイカー通勤不可

北播磨総合医療センター:兵庫県小野市市場町926-250
▼最寄駅
JR市場駅から徒歩30分
※マイカー通勤可

宝塚市立病院:兵庫県宝塚市小浜4丁目5-1
▼最寄駅
阪急バス宝塚市立病院前バス停下車すぐ
※マイカー通勤不可

大阪学院大学:大阪府吹田市岸部南2丁目36-1
▼最寄駅
JR東海道本線岸辺駅から徒歩5分
※マイカー通勤不可

大阪市立十三市民病院:大阪府大阪市淀川区野中北2丁目12-27
▼最寄駅
市バス 十三市民病院下車 徒歩すぐ
※マイカー通勤不可

市立東大阪医療センター:大阪府東大阪市西岩田3丁目4-5
▼最寄駅
近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩15分
※マイカー通勤不可

南奈良総合医療センター:奈良県吉野郡大淀町大字福神8-1
▼最寄駅
近鉄吉野線 福神駅から徒歩5分
※マイカー通勤可
企業の内容 【会社の魅力】
・資格取得褒賞金など福利厚生充実
・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる!
・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。

【様々な方が活躍】
・40~60代の社員が活躍しています!
・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます!
・異業種からの転職者も多数います!

【女性社員も活躍できる環境があります】
・女性社員向け研修の実施、女性社員面談の実施など、女性が働きやすい環境の整備に努めています。
・勤務時間は夜勤無しも相談可能。(短時間勤務も相談可)
・育休、産休実績 女性:100%(産休・育休・復職率)
・「えるぼし」認定(2つ星)
 女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、
 厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。

【正社員登用チャンスも】
・会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。
・合格率90%以上!

【知識や経験0からでもOK】
・設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識/資格がなくて大丈夫です。
・入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識/技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう!
・将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。
仕事内容 建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、
施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。

【具体的には】
■中央管理室でのモニター監視
■熱源空調設備の維持管理業務
■目視点検を基本とした日常巡視業務
■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務
■建物設備の修繕業務

▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持/管理/補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。
対象となる方 ■経験不問
勤務時間 8:15〜17:15

▼勤務時間補足
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
①8:15〜17:15
②8:15〜翌8:15
※②は休憩480分(仮眠360分含む)
※勤務時間は常駐現場によって多少前後します。
雇用形態 契約社員
給与 280〜350万

【年収例】


▼試用期間
・あり(14日間)
※条件に変更なし

▼雇用形態補足
・会社規則による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能
※合格率90%以上

▼正社員登用後
年間賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4~6ヶ月
昇給:4月
待遇・福利厚生 ■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■公的資格取得褒賞金制度
■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
■作業服貸与
■通勤手当(上限10万円/月)
■超過勤務手当
■夜間待機手当(3,800円/回)※月10回程度を想定しています。

交通費支給
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
休日・休暇 シフト制

1ヶ月単位のシフト制(週休2日程度)

■年間休日は122日

有給休暇
選考の内容 ■1次面接

■Web適性検査+最終面接

■内定
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