【システムエンジニア】未経験歓迎！／客先常駐・受託開発／年間休日123日／福利厚生充実◎
株式会社エイエイエスティ
360万円〜360万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 242322 |
|---|---|
| 勤務地 | 【事業所名：本社】 愛知県 名古屋市中区 錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩2分 |
| 企業の内容 | ■地域に根差した完全独立系システム開発企業として、システム開発からシステム運用・保守までを手がけています。 ■日本ユニシスや日本電機、インテック等の大手企業や官公庁との取引実績多数。強固な事業基盤を構築。 【評価制度】 全マネージャーが参加する会議でご自身の評価をフラットに判断いたします。 直属のマネージャーからのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、 個人のスキルステップや希望のキャリアパスに合わせ、案件や求めるスキルセット・社内での支援方法を変更することで、 ご自身が今後獲得したい技術スキルと案件が合致しているか、 技術スキルの習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 |
| 仕事内容 | システムエンジニアとして、下記内容をお任せします。 ■ソフトウェア開発（客先常駐・受託開発） ■オープン系システム開発 ■Webシステム開発 ■制御/組み込み系システム開発 ■スマホアプリ開発 【業務の変更の範囲：なし】 ■案件情報 ・IoT関連 ・スマホアプリ開発 ・自動運転関連 ・基幹システム ・販売管理システム ・業務分析システム ほか 【未経験の方の場合】 ・ 新人研修（2か月間）→OJT（本社または配属先）→プロジェクトへ参画 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■PCスキル（Word／Excel／PowerPointでの文書や表の作成） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 転居を伴う配属・異動はありません。 【勤務地の変更の範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜360万 【年収例】 【モデル年収】 ・年収550万円 入社10年目 主任（月給37万円+諸手当） ・年収700万円 入社14年目 マネージャー（月給44万円+諸手当） ・年収1000万円 入社20年目 部長（月給67万円+諸手当） ■賞与実績：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■昇格：年1回 ■各種インセンティブあり ■試用期間：3か月（変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：全額支給（みなし残業なし） ■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで ■職能資格手当 ■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか） ■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等） ■同好会 ■技術交流会（毎月） ■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト） └ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他 ■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能 ■外部セミナー受講制度（受講費会社負担） ■Eラーニング受講制度（受講費会社負担） ■通信教育制度（受講費会社負担） ■DVD教材貸出制度（受講費会社負担） ■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担） ■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック） ■功労金制度（勤続10年以上で支給対象） ■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給） ■セキュリティ研修（毎年） ■ITスキル研修（随時） ■ヒューマンスキル研修（随時） ■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期） ■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇：あり（初年度10日、経験に応じて別途日数付与）※有給取得率92% ■年末年始：6日 ■リフレッシュ休暇：勤続20年10連休 ■慶弔休暇：本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2日～10日 ■育児・介護休暇（育児や子の看護、家族の介護の為の休暇） 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 |