【セールス】大阪/デジタルマーケティング事業部/売上高10億の超成長ベンチャー/研修制度・福利厚生充実◎

株式会社エックスラボ

350万円〜500万円

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求人概要

求人ID 245271
勤務地 【住所】
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9
豊崎いずみビル4階

【アクセス】
Osaka Metro 御堂筋線 中津駅より 徒歩5分
阪急 大阪梅田駅より 徒歩9分
JR 大阪駅駅より 徒歩12分
阪神 大阪梅田駅より 徒歩15分
企業の内容 ◆事業成長のコア領域での経験
・セールスでの経験を裁量持って取り組める
・新規営業の戦略にも携わり、幅広い業務を経験できる。
◆キャリアの成長機会
・対話を通して顧客が直面している課題やニーズを引き出し、解決策を提案するソリューション営業のスキルが身につけられる
・スペシャリストコース / マネジメントコースと2種類のコースをご用意
◆成果を実感できる環境
・ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンス

◆支援実績◆
・全国15店舗の美容外科にて、WEB施策の改善により年間25億円の粗利益増加に貢献!
・ECサイト立ち上げ支援を行い、1年間で年商1億円規模に成長!
・関西圏120店舗の不動産会社にて、WEBコンサルティングにより年間売上20億円増加!

◆キャリアパス例◆
全社の平均年齢は約28歳と若手が中心となって活躍している職場です。若手のうちから挑戦でき、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境が整っています。
1年目:一般⇒リーダーへ
2年目:リーダー⇒サブマネジャーへ
3年目:マネジャー⇒事業部長へ

◆柔軟な働き方・本質的な組織づくり◆
フレキシブルな働き方を実現しており、服装は自由!就業時間に関しても8〜17時、9〜18時、10〜19時といったライフスタイルに合わせた出勤時間が選べます。

また組織開発コンサルティングを関連事業にもっていることから、人事評価制度はじめ組織に自信があります!!この点はぜひ直接ご説明させていただきたいです!
仕事内容 ▼デジタルマーケティング事業部について
・事業部の動きについて
WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決を行う部署です。
具体的には下記の動きをセールス、マーケター、WEBデザイナーで互いに協力をしながら、行っていただきます。
①顧客の集客課題
②課題に対する現状分析(市場/競合調査)
③ペルソナターゲティング
④訴求を明確化
⑤クリエイティブ制作
⑥広告配信
⑦PDCAを回す

▼具体的な仕事内容について
①新規開拓営業
・自社で運用している広告を通じて獲得したリードに対し、電話/メール/LINEなどを用いてアポイントを取り、業種・業態に合わせた提案営業の実施
・新規営業の戦略立案

②集客支援&提案営業
・アポが取れたクライアントに対し、オンライン/オフライン商談実施
・SNS広告運用とLINE Lステップをかけ合わせたソリューション営業
・現状分析(市場、競合分析など)
・ペルソナターゲティング(訴求部分)のクリエイティブ制作をwebデザイナーへ依頼

社内外の研修が充実しているため、業界未経験者でも歓迎いたします!
実際ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格しており、仕事をキャッチアップするためのサポートはもちろんのこと結果に対して正当に評価する体制が整っています。
お客様への直接ヒアリングを通して本質的な提案ができ、かつ大きな裁量を持ってプロジェクトを推し進めることで、定量的なインパクトを感じることができるポジションです。
ゆくゆくは、マーケターとしてLINE Lステップの納品作業(設定部分)のサポートも行っていただきます!
対象となる方 【必須条件】
・営業、またはマーケターとしての実務経験2年以上(有形・無形問わず)
勤務時間 10:00〜19:00

【勤務時間補足】
※時差出勤制度を導入しておりますので、上記の他、8:00~17:00、9:00~18:00等ライフスタイルに合った出勤時刻を選べます。
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり(月平均所定外労働時間(2023年度実績):9.6時間)
雇用形態 正社員
給与 350〜500万

【年収例】


【給与補足】
※給与は経験・スキルにより応相談

【試用期間】
3ヶ月あり(条件は本採用と変更なし)
待遇・福利厚生 ◆各種手当
・社会保険完備
・役職手当(チームリーダー職から支給)
・通勤手当(上限4万円まで)

◆その他制度
・各種研修・外部セミナー
・服装自由(私服OK)
・個室・スタンディングデスク
・自己啓発制度
・セミナールーム・ウェビナールーム完備
・リファラル制度
・社内カフェ
・社内コンビニあり

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
休日・休暇 土日祝休み

■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■結婚休暇
※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合有

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休
選考の内容 ①書類選考
②1次選考(※基本web実施。状況に応じて対面)
③人事面談/web(※状況に応じて実施)
④適性検査
⑤最終選考(対面)
⑥内定
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