【営業経験者歓迎】現場伴走型営業/年休120日以上/フレックスタイム制|店舗と共に“売れる仕組み”をつくる自社アプリセールス募集!!
株式会社ストアフロント
450万円〜700万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 246785 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分(地下道利用で雨に濡れずに出勤可能) 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 自社アプリの更なる普及に向け、販売パートナーとの連携強化と営業体制の強化を推進中です。 ユーザーにとっての安心を支える仲間を募集しています。 【プロダクトを“共につくる”セールス体験 】 ・自社アプリを「売る」だけでなく、販売代理店や店舗と協働しながら価値を磨き、広げていく ――それが本ポジションの魅力です。 ・現場の声を拾い、本部や社内企画にフィードバックすることで、営業の枠を超えてプロダクト成長の一翼を担うことができます。伴走型の営業スタイル:相手の状況や考えに寄り添い、共に仕組みをつくる ・現場主義:実際に店舗を訪問し、肌で課題を感じ取り改善策を提案 ・仕組み化の推進:成果の再現性を生み、チーム全体のパフォーマンスを高める ・チームで勝つ文化:成功事例を共有して、全員の成長を重視 営業経験を活かしながらも「売る人」から一歩先へ。 現場を変え、仕組みを残すコンサルティング型営業に挑戦できます。 【この仕事の魅力】 ・ハイブリッド型営業 自社サービスと、代理店との協業による広範な顧客接点を活かす、高度な営業スキルを習得できます! ・「育てる」喜びを実感できる支援型営業 短期的な売上目標達成だけでなく、パートナーの持続的な成長を支援し、長期的な成功に貢献できる、やりがいのある仕事です! ・社会への貢献を実感 エンドユーザーの課題解決はもちろん、より豊かな社会の実現に貢献できます。 ・「コンサルティング型営業」の実践 表面的な提案に留まらず、データ分析と現場理解に基づいた深い洞察を提供し、本質的な課題解決に貢献できるプロフェッショナルへと成長できます 【働く環境の特徴】 ・入社後の育成、サポート 入社後は充実した研修とサポート体制を整えており、早期成長をバックアップします! ・オープンな組織文化 社員間のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っています。 ・年2回の社内表彰イベント グループ会社全体で開催される社内表彰式。優秀な社員を積極的に評価・表彰する風土があります。イベント行事として盛大に開催されます! |
| 仕事内容 | ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が開発・提供するスマートフォン向けアプリを全国に展開する販売代理店(主に通信キャリア取扱店など)と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行います。 ストアフロントの自社アプリセールスは、単なる商品販売ではありません。 全国の販売代理店・店舗と伴走しながら、データ分析と現場観察の両輪で課題を見つけ出し、共に改善策を実行。数字の成果だけでなく「現場の変化」を生み出すのが仕事です。 具体的な業務内容としては ・担当店舗の実績チェック ・担当店舗との商談(既存:8割・新規:2割) ・現場ヒアリングとデータ分析 ・改善提案 が主な業務となります。 営業経験を活かしながらも「売る人」から一歩先へ。 現場を変え、仕組みを残すコンサルティング型営業に挑戦できます。 ◆キャリアパスの広がり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京拠点は全国的な代理店支援を担う機会が多く、店舗支援に加えて本部提案の両面を担うケースもあり、ゆくゆくは戦略レベルの仕事に挑戦可能です。 ・成果を積み重ねれば、リーダーやマネジメントにもステップアップ可能です。 またジェネラリスト、スペシャリスト、ご本人の思考に応じてキャリアステップを踏めるような環境もまさに今整えています。 ◆磨けるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・提案・交渉力: 店舗スタッフの課題を引き出し、わかりやすく伝え、相手を納得させて行動に結びつける力。代理店や本部に対しても、データや事例を根拠に提案し、双方にメリットのある合意を形成する力。 ・課題発見力: 現場観察と数値分析を組み合わせ、課題の本質を見抜き、改善策を導き出す力。 ・仕組み化・再現性構築力: 成功事例を横展開し、成果をチーム全体に波及させる力。 ・巻き込み力: 店舗スタッフから代理店本部、社内企画部門まで、多様な関係者を巻き込んで改善を推進する力。 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・数字だけでなく「顧客体験」や「現場変化」にも手応えを感じたい方 ・戦略的に営業支援を仕組化し、継続的な成果を生み出したい方 ・店舗スタッフから経営層まで、さまざまな立場の人と関わる中で視座を広げたい方 ・プレイヤーとしての実行力を持ちつつ、仕組みづくりにも興味のある方 ご応募お待ちしております!! |
| 対象となる方 | ■必須スキル/経験 ・何らかの営業経験 ・出張あり(頻度は時期により変動します) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 【給与例】 年収826万円(入社9年目/30代/管理職) 年収585万円(入社4年目/30代/管理職) 年収453万円(入社1年目/20代/メンバー) 【給与補足】 ■月給 :300,300円~466,800円 └基本給 :229,000円~356,000円 └定額残業手当:71,300円~110,800円を含む/月 ※時間外勤務40時間相当分を、あらかじめ定額残業手当として固定で支給 ※上記を超過する時間外勤務分は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内のノウハウ共有勉強会 ■協会けんぽ(将来他の健保組合に加入予定) 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②一次面接(営業マネージャー・人事) ③最終面接(取締役・部門長) ※最終面接前に、性格検査(20分位)・リファレンスチェックあり ※ご希望に応じてカジュアル面談からスタートすることも可能です! |