【体育会出身面談確約/未経験OK！】早期で裁量を持てる海外ベンチャーの営業職を募集！/第二新卒OK
株式会社ブルード
400万円〜650万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 246924 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F |
| 企業の内容 | 【なぜ今ブルードにジョインすべきか？】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、二桁億から三桁億へスケールする面白いフェーズです。キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者、新卒1年目から海外視察を任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。 【裁量に関して】 入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。 事業開発、事業企画、営業企画、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。 |
| 仕事内容 | YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月） ・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング ・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス ・航空券やピザ取得のサポート ・海外保険の加入等のサポート ・現地施策 など ■入社6ヶ月〜2年 -toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発 ・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング ・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案 ・新規顧客の開拓 など -留学事業の事業開発（toC//toB//toG） ・海外支社の立ち上げ ・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ ・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化 ・新規サービス提携 ・新規オペレーションフローの設計 ・CRMの最適化 -toC事業部マネジメント（2~50名） ・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。 ＊現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー ーーーーー 【その他】 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 など 業務の魅力 ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通して より豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。 誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。 また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。 キャリアパス ・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍 ・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ ・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ ・コーポレート（経営企画/HR）へのキャリアチェンジ etc... 事業拡大/組織拡大しているからこその豊富なキャリアを描いていただくことが可能です！ 詳細はぜひカジュアル面談にて人事担当からお話をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | ・ビジョン共感をしているかどうか ・海外事業に興味がある方 ・急成長中ベンチャーで自己成長にコミットしたい方 ＊職種イメージが湧かない方へ カジュアル面談で人事責任者から具体的な業務内容/今後の事業構想についてのご説明も可能です。 まずはご推薦いただき、カジュアル面談ご希望の旨をお申し付けください！ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・ToBの営業職メンバーは、法人顧客の海外渡航時に1ヶ月以上の現地帯同をお願いすることもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 年収450万円 ／ 経験1年 ／月給33万円＋賞与50万円 年収650万円 ／ 経験2年 ／月給50万円＋賞与50万円 年収830万円 ／ 経験2年 ／月給65万円＋賞与50万円 ※固定残業時間は45時間／月、59,500円～を含む。超過分については別途支給 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・健康診断 ・社会保障完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・育児休暇取得実績 ・時短勤務実績 ・在宅勤務実績 ・出張手当 ・社内食 ・社内表彰制度 ・海外視察（ライフチェンジトリップについて） ・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ) ・引越代サポート (不動産仲介料割引) ・年1回総会・月次締め会 (飲食あり) ・非公式部活動 (フットサル、バスケなど)あり ■海外視察（ライフチェンジトリップについて） 2ヶ月に1回のペースで現場メンバーから2名を選抜し、海外視察/出張を行っています。 選出基準として「会社で一番顧客のライフチェンジに貢献している」ことを重要視しているため、海外未経験/英語力0でも選出をしております。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | その他 ・完全週休2日制(曜日の固定／シフト制、応相談) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日） ・産育休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | ★1次面接→（※2次面接）→最終面接→内定 ※2次面接は1次面接ボーダー通過者のみ実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1次面接＠オンライン】 担当者：人事（リーダー or マネージャークラス） カルチャーマッチ確認 ・お人柄 ・将来ビジョンがブルードのビジョンとアラインしているか ↓ 【最終面接＠対面 or オンライン】 担当者：人事役員＆代表 事前に課題を前回通過者にお伝えして、オフィスにてプレゼン。 ※評価が高ければ、オファー面談も兼ねる場合があります。 ※遠方の方はオンライン可能 ↓ 内定 1次面接ではスキルセットだけではなく、過去の意思決定についてのヒアリングを中心に面接を行います。 過去のライフステージ別の意思決定軸や実際に起こしたアクション、その背景理由を明確にしておくとスムーズに面接が進むかと思います。 |