■関東 機械設計 (自動車・家電・半導体装置等) ※初任地、案件は希望を加味して決定致します
株式会社トップエンジニアリング
350万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 248287 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 企業の内容 | 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。 グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。 ◆待機待遇 待機時保証100％。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 （案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。） ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 |
| 仕事内容 | 弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 機械設計 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造、強度 等） ・評価 等 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える 開発プロジェクトを受注。 |
| 対象となる方 | ＜以下の経験をお持ち方＞ 自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計・開発・解析・実験・評価などのご経験がある方（業務経験2年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間8時間） ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 350〜750万 【年収例】 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目） 【給与補足】 ■月給：23万～60万円 ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ＜手当＞ 通勤手当（全額） 残業手当（全額） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） 単身赴任手当 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合） 厚生年金 退職金制度 財形貯蓄制度 慰安旅行 個人旅行補助金制度 借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合） 健保直営保養施設 各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制 （基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます） 祝日 夏季（3日） 冬季（4～7日） 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接回数は原則１回となります ※状況により2回となることがあります |