【フィールドセールス（SMB）｜マネージャー候補（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！
株式会社KiteRa
600万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 252960 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所 |
| 企業の内容 | 事業成長を加速させる面白みのあるフェーズ！ ガバナンス強化に社内規程からアプローチする当社ならでのユニークな取り組みを通じて、 ⾃分の⼿でマーケットの未来を創る醍醐味を体験できます！ ■フィールドセールスグループの特徴 ①チームとして成果を最⼤化する フィールドセールスグループ内で最も重視するのは、成果をチームで最⼤化することです。 数値を徹底的に可視化し、要因を素早く把握するだけでなく、現場の⼯夫や知⾒をフィードバックし合い、 成功をナレッジとして共有しています。 成果を偶然ではなく必然に変え、チーム全体で「勝ち筋」を育てていく環境があります。 ② 即効性と多様性の探求 グロース（SMB）市場におけるフィールドセールスの魅⼒は、提案から契約、活⽤までのサイクルが速く、 成果がすぐに数字で返ってくる“即効性”にあります。 営業プロセスの改善や⽀援の⼯夫が、数週間で成果指標に直結するスピード感は格別です。 また業種‧規模‧課題が多様な顧客に向き合うため、⼀つひとつの商談が新しい挑戦となり、 経験の幅を広げられるのもSMBならではの醍醐味です。 |
| 仕事内容 | 開始から約2年！大手・中堅企業600社以上の導入実績！ 市場のさらなる拡大とLTVの最大化を見据え組織を牽引していただける方を募集しています 『KiteRa Biz』の事業成長に向けて、主に中堅・中小規模企業領域を担当する 「グロースマーケット事業本部」におけるフィールドセールスマネージャー組織の マネジメント全般を担っていただくポジションです。 商談対応に加え、チームの目標達成を実現するための戦略設計・プロセス整備・ メンバー育成をリードし、「成果が出続ける営業組織」へと進化させていく役割をお任せします。 単なる営業マネージャーではなく、組織の成長にコミットし、変革を牽引できるリーダーシップを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ マネジメント業務 ・チームとしての営業戦略の立案と遂行 ・営業プロセスの設計・標準化および「営業の型」の構築・浸透 ・成果を出し続けられる営業組織の仕組み化およびKPIマネジメント ・組織の意志統一や目標へのコミットメント浸透、カルチャーづくり ・人事評価制度や仕組みに基づくメンバー評価・フィードバック対応 ■商談業務 ・インサイドセールスからトスアップされたリードへの商談対応（オンライン／訪問） ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成・提案実施 ・担当者・決裁者とのリレーション構築およびクロージング ・受注後のスムーズなカスタマーサクセス部門への引き継ぎ 立ち上げ期から試行錯誤を重ねてきたKiteRa Bizにとって、 今後のさらなる成長を支える強い営業組織の構築は重要テーマの一つです。 マネージャーとして、営業活動と組織マネジメントの両面から、 次のKiteRa Bizをともに創ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・メンバー評価を含む組織マネジメントのご経験（規模・年数不問） ・組織KPIの策定と、達成に向けたアクション設計・推進のご経験 ・無形商材におけるBtoB法人営業の実務経験（3年以上） ・顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで一連の営業プロセスを自立して遂行できる力 ・営業フロー改善や業務プロセス効率化に取り組んだご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ■所定時間外労働の有無 ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与は経験・スキルに応じて決定します。 ・試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 |