【Web広告戦略プランナー】Web広告の運用又は営業経験者歓迎！Web広告の営業及びプランニング業務
株式会社ゴンドラ
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 254235 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細1：本社】 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 【勤務地詳細2：表参道ラボ】 住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 |
| 企業の内容 | 当ポジションでは、クライアント様や代理店様との関係構築から、広告案件のプランニング〜実行支援を担います。 営業と連携し、与件の引き出し・受注クロージング後は、自らが中心となって案件を進行。 社内外の運用チームや制作チームとも密に連携しながら、クライアントの期待に応える広告施策を形にしていきます。 Web広告に関する実務経験を活かしつつ、より上流の業務にチャレンジできる環境です。 柔軟性とコミュニケーション力を発揮し、提案・実行力を磨きたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 新規のクライアント様や代理店様を開拓強化する中で、広告プランニングから施策実行までを担える人材が必要となっています。 営業とタッグを組み、広告与件の引き出しから、 プランニング・ディレクションまでを一気通貫で担える方を新たに募集いたします。 |
| 仕事内容 | Web広告を中心としたマーケティング施策の企画立案から実行・改善まで一貫してご担当いただきます。 クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを描ける柔軟性と、 社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力が求められるポジションです。 ≪主な業務内容≫ ・クライアント／代理店との商談および広告案件のヒアリング ・営業担当と連携した広告案件の与件獲得〜クロージング ・Web広告を中心とした提案資料の作成 ・広告施策のPDCAを実行する為に社内広告運用チームや社外委託会社への運用ディレクション ・配信後のレポート作成および振り返りの実施 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・Web広告に関する実務経験 ・広告代理店での営業または代理店折衝の経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：20時間以内 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2024年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2024年9月の場合（歴日数30日/営業日19日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：9時間00分 ・始業・終業時刻▶9時00分～19時00分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 Web業界経験5年以上・管理職／年収600万円～ 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ?交通費支給（上限月50,000円） ?各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ?社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ?PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） ?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） ?近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） ?社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル） ?就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） ?時差出勤制度 ?時短勤務制度 ?テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日～3日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） ?表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ※全社員の内、約3割が表彰 ?ウォーターサーバーを自由に使用可能 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ?完全週休2日制 ?年末年始（当社規定による） ?有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） ?子の看護休暇 ?裁判員制度参加休暇 [有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（採用責任者） ↓ 2次面接（現場責任者） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。 |