【ISP/フィールドエンジニア】未経験歓迎~完全土日祝休み/入社後の教育体制充実~

株式会社GLBBジャパン

330万円〜450万円

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求人概要

エージェント

「ネットワークの技術を身につけたい」「新しいことに挑戦したい」そんなあなたの想いを応援します!経験がなくても、先輩の丁寧なサポートを受けながら、現場で着実にスキルアップできますよ。まずは一歩踏み出してみませんか?

求人ID 255614
勤務地 東京オフィス
東京都港区⾚坂9-6-44 乃⽊坂フォレスト2階

【アクセス】
東京メトロ千代⽥線乃⽊坂駅 徒歩1分
企業の内容 【特徴】
<すべての人に世界クラスの接続性>
GLBB Japanは、「Our Mission :: To Connect」を掲げ、
すべての人に最適な通信環境を届けることを使命としています。

個人から企業まで、誰もがストレスなく情報にアクセスできる社会を目指し、
高速かつ安定した通信インフラの提供を通じて、
日常生活の快適さと、ビジネスの生産性向上の両面を支えています。

【入社後の流れ】
メンターの方と一緒に現場作業をしながら機器の設置や配線、また基本的なネットワークの設定を学んでいただきます。
※メンターが一緒に回れない場合でも、電話やチャットなどでフォローアップいたします。
対応した経験などを生かし徐々に独り立ちしていただきます。
例:ネットワーク設定を任せる場合に、メンターがレビューを実施
入社後落ち着いたら、業務の全体像をイメージしやすいようにネットワーク最下層(L1)の作業を
実際に弊社の工事部(沖縄)にて見学する事も可能です。
CCNA や更に上位の資格などネットワーク関連の資格取得に向けて勉強したり、オフィスにある機材を利用し足りない経験を補うよう自己学習が必要となってきますので、能動的に学べる方が活躍できる環境です。
仕事内容 【仕事内容】
当社のフィールドエンジニアとして、
工事の立ち合い、メンテナンス、設定などを行っていただきます。

【業務内容】
・ 顧客サイトもしくは自社設備内のオンサイト中心
・ ネットワーク機器/サーバー機器の設置作業機器の設置およびキッティング
・ 製品ごとの決められた項目の各種試験
・ 顧客サイト及び自社設備の保守

※3ヶ月に1回ほど全国に出張発生する可能性がございます。
※障害発生時は残業、夜間対応が発生する可能性がございます。

【1日の流れ】
9:00 出社、作業確認
10:00 現場へ移動
11:00 作業開始
12:00 作業終了
~お昼休憩~
13:30 2件目へ移動、作業開始
15:00 作業終了、オフィスへ帰社
16:00 社内システムの更新等の事務作業
17:30 社内MTG
18:00 業務終了 退勤

※業務内容の変更範囲:当社業務全般
対象となる方 【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・好奇心を持って業務に取り組める方
・ネットワークの技術を身に着けたい方
勤務時間 9:00〜18:00

※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【転勤】
当面無し

【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働:有
雇用形態 正社員
給与 330〜450万

【年収例】


【給与】
月給:234,100円~331,080円
月額(基本給):202,119円~285,850円
※固定残業手当は月20時間0分、31,981円~45,230円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の見なし残業、固定手当が含まれる金額です。

■賞与:年2回(夏季・冬季)
※初年度は基本支給無し。
※会社の業績や個人の実績により支給。

※給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ジョブオファーを提示する際にお伝えします。

■昇給:あり

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試⽤期間】
6ヶ⽉(条件変更なし)
待遇・福利厚生 残業⼿当
通勤⼿当(全額支給/電車、バスなど交通機関利用の場合のみ)
リモートワーク(相談可)
ビジネスカジュアル、別途作業着等あり
出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)
資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可/条件有り)
※勤務しながら資格取得した社員が複数在籍しています。
継続雇⽤制度※勤務延⻑(全従業員利⽤可)
定年制度(60歳)
勤務延⻑制度(65歳まで)
OJT、入社時研修
慶弔、災害見舞金
代休制度
オンライン研修「Smart Boarding」の利⽤
ベネフィットステーションの利⽤
GLBBのインターネットサービスを無料で利⽤可(条件有り)




交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)
年末年始(基本的には12月30日~1月4日)
夏季休暇(3日間)
特別休暇(慶弔、年末年始など、就業規則に基づき指定)

※育児休暇取得実績あり/育休後復帰率100%
※障害対応などで土日祝に出勤になる場合あり(代休制度有)


有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
慶弔休暇
選考の内容 書類選考

1次面接(HR)

最終面接(Manager)

オファー

筆記・Web試験:無
オンライン面接 :可
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