【総合職（新卒）】幸せ一杯のカーライフをお客様にお届けする｜～賞与年2回／研修体制充実／実力主義の給与体系・評価制度を導入～
AGHトヨタ札幌株式会社
240万円〜320万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「車の販売だけでなく、お客様と長くお付き合いできる関係づくりが大切」という点に、あなたの丁寧なコミュニケーション能力が活かせそうです。未経験からでも、充実した研修や先輩のサポートがあるので、安心して一歩踏み出せますよ。
| 求人ID | 255924 |
|---|---|
| 勤務地 | 原則北海道内の道央～道南の範囲での勤務になります。 函館採用の場合、研修期間中は函館にて行います。 詳しい店舗情報はこちらからご確認ください！ https://www.ekuruma.co.jp/shop/ |
| 企業の内容 | 【ここがポイント】 職場環境 2023年度の年平均有給休暇取得日数は18.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。 キャリア 資格の取得やトヨタ独自の営業検定などに積極的に取り組み、キャリアアップを目指しています。 制度・働き方 明確な評価制度や、教育・研修制度、産休・育児・介護休暇などの福利厚生が充実しています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 皆様には総合職（入社時は営業職）として働いていただきます。 車両の販売だけでなく、定期点検などお客様のライフスタイルに合わせたアフターフォローを行い、 信頼関係を築いていただきます。 ＜配属職種＞ ①営業職 約600名のお客様（入社時200～250名）を担当し、カーライフ全般をサポートします。 車両の販売だけでなく、メンテナンス入庫の誘致、自動車保険の提案等、お客様のライフスタイルに合わせた アフターフォローを行い、信頼関係を築いていきます。 ②整備士職 車検や点検、一般整備のほか、受付や整備結果説明など接客も行っていただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・専門卒以上の方 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間／1日） お昼休憩1時間（12：00～13：00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240〜320万 【年収例】 【給与例】 ●営業スタッフ ※営業スタッフ手当含む：販売実績により支給、上限なし ・1年目 Aさんの場合…220,000円 【参考】平均月収 213,649円 《1年目は4月入社～12月の実績のため月収のみ》 ・3年目 Bさんの場合…310,000円 【参考】平均月収 267,359円／平均年収 4,151,389円 ・7年目 Cさんの場合…380,000円 【参考】平均月収 292,647円／平均年収 4,624,786円 モデル月収（年収）はあくまで一部例です。 【給与補足】 昇給：年1回（評価により7月） 賞与：年2回（6月、12月） 採用初年度：夏固定50,000円（4大生の場合）＋冬2.5ヶ月 勤続2年目以降：夏2.2ヶ月＋冬2.5ヶ月（計4.7ヶ月） ※会社業績に応じた＋アルファ有（夏ベース1.9ヶ月） ■固定残業制度なし！ 固定残業がない分、当社では「静脈認証勤怠管理システム」を導入。 指の静脈を機会に登録し、もし残業があった場合、きっちり残業代を出してくれます！ 【試用期間】 3ヶ月（期間中は条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当：最大50,000円まで支給 次世代支援手当：お子様一人あたり25,000円、人数制限なし 業務用携帯電話貸与（営業職） 営業スタッフ手当：販売実績、所属店舗目標達成率に応じて賞与時支給、上限なし 単身赴任手当：28,000円～30,000円 社員割引（新車・中古車・整備等） 格安独身寮、借上社宅 慶弔見舞金 企業年金（DC） 労働組合による各種福利厚生制度 事業所内保育園 メンター制度：入社後3年間、先輩社員を「教育トレーナー」として配置 通信教育制度（知識・スキル・マインドアップのための通信教育 受講費用補助制度） 【教育制度】 インターンシップ（学生の就業体験） 内定者研修 新入社員導入研修（1年3ヶ月） 若年次社員研修（3年間） L営業職（エンジニア実習、営業基礎研修、正式配属後フォロー研修、外部研修、先輩トレーナー制度） Lエンジニア職（エンジニア基礎研修、フォロー研修、外部研修、先輩トレーナー制度） トヨタステップ教育研修（技術、業務、営業の資格取得） 営業職 実習制度（整備職の営業実習） 社員の等級別育成カリキュラム 管理職候補育成教育 管理職教育 メーカー（トヨタ自動車）主催研修 など 【社内検定制度】 トヨタ自動車が設定する各種検定 L営業職（トヨタ技術基礎検定／トヨタ営業スタッフ業務認定A～C級） Lエンジニア職（トヨタ技術検定1～3級／TOP CREW／トヨタ業務認定A～D級／BP検定） 自動車関連資格（損害保険資格、生命保険資格、自動車査定士ほか） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 年間所定休日：120日（部門別カレンダーで設定） 完全週休2日制（休日は月・火） 休暇制度：有給休暇、産休、育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇 ※平均有給休暇取得日数は18.3日 ※計画有給取得推奨：保有有給休暇数全数消化推奨 ※産休・育児休暇取得実績あり 有給休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 面接（個別） 1回実施予定 ↓ 内々定 ※会社見学、工場見学あり ※先輩社員との質問会、懇談会あり 【選考方法】 一次：筆記（一般常識・適性検査） 二次：面接試験 最終：役員面接 【選考の特徴】 面接や面談ではその場で学生の皆さまへフィードバックを行っております！ 自身のスキルアップの為にぜひチャンレンジしてみませんか？ 人と会話することが好きな方、お待ちしております！ |