【グローバル人材事業】事業拡大中！立ち上げメンバーとして活躍できる外国人法人営業職
株式会社キャリア・ブランディング
385万円〜490万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 256622 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14階 |
| 企業の内容 | 【仕事の醍醐味】 自分の行動がダイレクトに成果につながる環境 完全新規開拓だからこそ、自らのアイデアや行動が成果に直結します。成約のたびに、自分の「営業力」や「人間力」が形になる実感が得られます。 事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる まだ小さな組織だからこそ、裁量が大きく、組織づくりや営業戦略の立案にも関われます。「一営業」ではなく、「コアメンバー」としてキャリアアップを目指せます。 【募集背景】 当社は外国人技能実習生の受け入れ支援を通じて、日本企業の人材不足解消と開発途上国の人材育成に取り組んでいます。 このたび事業拡大に伴い、法人営業チームの体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。 【仕事を通じて得られるスキル】 ◆ 提案営業力 課題ヒアリングから制度提案、導入サポートまで、一貫して担当することで「課題解決型営業」が身につきます。 BtoBの新規開拓経験は、どの業界でも通用する汎用スキルになります。 ◆ 法制度・社会制度に関する知識 外国人技能実習制度、労務・入管・在留資格などに関する専門知識を実務を通じて学べます。 難易度が高い領域の知見は、他の人材業界・行政系業務へのキャリアにも役立ちます。 ◆ 調整力・マルチタスク力 企業、実習生、監理団体、行政機関など複数の関係者と調整を行う中で、「段取り力」「優先順位づけ」「折衝力」が鍛えられます。 ◆ 経営視点・事業開発力（将来的に） 組織がまだ成長フェーズにあるため、営業戦略の立案や新規事業の企画にも関われるチャンスがあります。 |
| 仕事内容 | 【当社について】 『企業と人を繋げ、「働く」を通して人生に楽しさを』をモットーに 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。 現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。 【業務詳細】 法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール） 人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案 商談対応（RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当 外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理などの事務手続きサポート 企業の人材課題を理解し、提案からアフターフォローまでを一貫して行う仕事です。制度や法律の知識も身につく、専門性の高い営業職です。 |
| 対象となる方 | 法人営業経験必須 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 月平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートを両立させやすい環境です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385〜490万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円/月） ■残業手当（超過分支給） ■役職手当（月1万円～5万円） ■住宅手当（上限3万円/月） ※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし ※会社の近く住むこと（1次選考に共有） ※独身者のみ ■産休手当 ■家族手当（扶養者1人当たり月1万円） ■資格取得支援制度 ■社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ） ■beauty制度（毎月5000円支給） ■サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50％負担） ■階層別研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【休暇制度】 ■週休2日制（基本土日祝お休み）（年間110日） ※カレンダーによって土曜日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ★最短で2週間で内定出しが可能★ ■書類選考（1日～2日合否判定） ↓ ■1次選考（書類選考後、3日～10日・【ZOOM】）※人事面接 ↓ ■最終選考（1次選考後、3日～10日・【原則対面・遠方ZOOM対応可能】）※現場責任者面接 一次選考では、会社とのマッチ、スキル面、今後のキャリアについてお聞きします。 |