【SES出身者歓迎】システム構築の上流工程にチャレンジ｜リーダー候補｜自社勤務
株式会社エスキュービズム
400万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 258434 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 徒歩4分 都営大江戸線または浅草線「大門駅」 徒歩4分 JR「浜松町駅」徒歩6分 |
| 企業の内容 | ● 入社後のキャリアデザイン 例）大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けプロジェクトマネージャーを目指す ● 働き方 上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能 ※入社当初は出社ベースを想定しています ● 選考フロー 書類選考＞1次面接（対面）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定 |
| 仕事内容 | ● 何をやっているのか EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。 ● なぜやるのか 世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。 一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。 ●具体的な事例 ①「白い恋人」を製造する石屋製菓様 パーク内ショップのPOSレジ老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。 繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。 ②小田急百貨店様 セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。 その他にも沢山の導入事例がございます！ https://client.s-cubism.com/ ● 担当業務と役割 クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャー（PM）やシステムディレクター（SD）とチームを組みプロジェクトをマネジメントする仕事です。 具体的には・・ ・最上流であるクライアントの実際の業務や、要望を分析し要求定義および要件定義 ・実装を担当する開発パートナーとのコミュニケーション ・品質コントロールを含めたクライアントの折衝 よりユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます！ *入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。 # 開発環境 ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure |
| 対象となる方 | ・インフラエンジニアとしてサーバー構築や設計の実務経験（SES経験可） ・プロジェクト全体の構造やリスクを俯瞰して捉える力をお持ちの方 ・柔軟な対応力とコミュニケーション能力 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワーク勤務の就業場所含む） 【勤務体系】 ■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間：1時間 月間平均所定労働時間：160時間 所定外勤務：有（全社平均月20時間程度） 【時短勤務】 相談不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 -モデル年収- 入社3年目：800万（大規模案件PL） 入社8年目：1000万（案件PM） 入社12年目：1500万（大規模案件PM） ■賃金形態：フレックスタイム制 月給：308,130円～461,940円 └基本給（229,730円～346,940円） └固定残業手当（月40時間分/73,400円～110,000円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当（5,000円/月）を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 昇給昇格：年2回 賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） |
| 待遇・福利厚生 | エンジニア勉強会 朝会／社員総会 表彰制度 社内懇親会 ウェルカムランチ カフェスペース テレワーク手当（月5,000円） 交通費支給（会社規定に基づき実費支給） クラブ活動支援制度（活動費支援有） 時短勤務制度 図書購入制度 研修費支援制度 資格試験費用の補助制度 本部懇親会制度 永年勤続表彰 社員紹介謝礼金制度 交通費支給 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 バースデー休暇 【育休取得実績】 有 夏季休暇と年末年始休暇に関しては、有給等と合わせて各9日間程度の休暇を取得いただけます。 またバースデー休暇制度がございますので、 本人・配偶者・お子様いずれかのお誕生月に年1回お休みを取ることができます。 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン/人事面接） ↓ 適性検査 ↓ 2次面接（対面/現場面接） ↓ 最終面接（対面/役員面接） ↓ 内定／オファー面談 ※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。 |