【インフラエンジニア(名古屋)】設計~構築まで/月平均残業時間8.9時間/定着率80%/賞与連続UP中

株式会社パートナー

350万円〜600万円

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求人概要

求人ID 258767
勤務地 【勤務地詳細1:中部支社】
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階
最寄駅:名古屋駅 徒歩3分

【勤務地詳細2:顧客先】
住所:愛知県名古屋市
企業の内容 \従業員ファーストを理念に、定着率80%を実現/はたらきやすい環境をサポート◎/

【研修制度】
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。
当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから、
集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。
技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、
1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。

【魅力】
当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
仕事内容 【業務概要】
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。
可能な限り、ご本人の希望(スキル、キャリア、通勤距離)に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

<業務事例>
■設計構築業務
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。

■ネットワーク/サーバの監視業務
ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。

■ヘルプデスク/PCサポート業務
PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、
 多彩なキャリアパスが描ける環境です。

【プロジェクト例】
・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)
・公共系ネットワーク提案・設計・構築
・文教系提案・構築
・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築

【開発環境】
Windows/Linux/Unix

※業務内容の変更の範囲:なし
対象となる方 【必須条件】
・インフラ(ネットワーク/サーバー)構築の経験をお持ちの方
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
※月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間(2025年1月時点)

<勤務時間に関する注意事項>
プロジェクトにより勤務時間が変更になる場合があります。
勤務開始時刻や終了時刻は、プロジェクト先の就業規則に準じます。
雇用形態 正社員
給与 350〜600万

【年収例】
■社員の年収例
経験5年目/年収620万円(月給47.5万円+賞与+諸手当)
経験3年目/年収490万円(月給36.8万円+賞与+諸手当)
経験2年目/年収380万円(月給27.6万円+賞与+諸手当)
未経験/年収324万円(月給23万円+賞与+諸手当)

【給与補足】
※残業が発生した場合は、労働基準法に基づき、全額支給されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給:有
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※2.3カ月分支給(2024年度実績)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇や給与に変更はありません)
※場合により3ヶ月~6ヶ月となります。
待遇・福利厚生 残業手当
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上が対象)
定年60歳
OJT/OFF-JT/ビジネス研修・テクニカル研修
e-ラーニング「Schoo」「Udemy」利用可(4700講座以上)
資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
└資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
関東ITS加入(旅行パックや保養所の利用可)
旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可)
大型テーマパーク利用
Benefit Station(会員制福利厚生サービス利用可)
メンタルヘルスケアサポート
健康診断(年1回)
テレワーク手当(支給条件あり)
慶弔手当
持株会制度(入社3カ月経過後から加入可)
永年勤続表彰(勤続10年:5万円、20年:10万円を支給)

交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇については採用月によって異なります。
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
年末年始休暇(6日間/2024年実績)
ゴールデンウィーク休暇(カレンダー通り)
特別休暇(有給とは別に3日間付与/条件あり)

有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
選考の内容 書類選考

面接1~2回

内定

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