プロダクトマネージャー（医療テック領域）
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
700万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 258870 |
|---|---|
| 勤務地 | 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 |
| 企業の内容 | * 既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 * 成長市場での価値創造: 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 * 幅広いスキル獲得: 戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境 * 裁量と成長: アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション * 速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 * 新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント * サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） * Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 * セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 手がける事業領域（一例） * 製薬企業DX: マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト * 医療現場支援: 医療従事者の生産性 【配属部門】新規サービスグループ 【働き方】 ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。 ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 |
| 対象となる方 | * プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 * エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 * ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間9.5時間 30時間/月のみなし残業手当支給（年収に含まれます） ＜標準的な目安の勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜1000万 【年収例】 ＜予定年収＞ 700万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円~7.442,400円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 583,430 円～833,450 円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：全国健康保険協会 入社時導入研修 資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合） 慶弔見舞金制度 定期健康診断 ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K) リフレッシュスペース オフィスコンビニ 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：12日～28日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、） 年間休日日数：124日 年末年始（12/30～1/3） 慶弔休暇 育児、介護休業（入社1年以上） 年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 ＜育休取得実績＞ 有 産休・育休 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接+SPI⇒2次面接⇒最終面接 ＜オンライン面接＞ 可 |