【売買仲介営業】不動産業界の古い文化を打破する不動産ベンチャー企業／安定した働き方で会社と自分を成長させませんか？
一心エステート株式会社
500万円〜1200万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 25933 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 ■最寄駅 JR山手線 恵比寿駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分 |
| 企業の内容 | ■独立を考えている方歓迎 会社として、社員が成長出来る環境の提供を一番に大切にしています。 急成長フェーズのベンチャー企業のため、2、3年後には役職がつくこともあります！ また、今後不動産分野での子会社設立なども予定しているため、希望・実績のもと子会社の運営等に携わることも可能です。 ■「入社の決め手は、代表や社員の魅力的だったから」 大手コンサル会社を経験し、不動産会社であるリストグループにて東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験した代表直下で仕事ができます。代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります！（平均年齢27歳、男:女=8:2） 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ ■ホワイトな働き方 19時までが就業時間、19時半頃の退社が中心です。 効率的に働くことを大切にしているため遅くまで残ることを良しとしていません。 |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 100％反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！ 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地） リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 ①100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ②圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ③一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ ＜ターゲット＞ 富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 取り扱い物件は5000万円～10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。 ＜反響振り分けの仕方＞ 個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。 ＜創業からおかげ様で絶好調＞ ・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪 ・SNSを通じた自社集客 ・売却セミナーを通じた反響獲得 ＜社内勉強会＞ 月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 代表以外のセールスは20代後半のメンバーのみのため、雰囲気は学校の授業のような感じです。 経験はあっても営業のノウハウが確立していなかったり研修等の教育をしっかり受けていなかったりで不安な方も安心できる制度が整っています。 ＜今後の展望＞ まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。 5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。 |
| 対象となる方 | ■必須 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・第一種普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■試用期間 3か月（条件の変更なし） ■時間外労働 あり（30～40h程度／月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜1200万 【年収例】 年収 500万円／月給：30万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 年収 800万円／月給：32万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 年収1000万円／月給：35万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 年収：500～1200万円 月給：27～45万円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(12月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代：67,000～111,000円程度) ※別途インセンティブ支給：成約手数料の10% ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・インセンティブ制度 ・借り上げ社宅制度※社内規定あり ・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月） ※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。 ・コミュニケーション活性化制度 ・遊び補助制度 ・予防接種費用全額負担 ・報奨金制度（半期に一度） ・ノートPC、モニター支給 ・自己研鑽手当 ・誕生日休暇（誕生日付きに1日特別休暇を取れる） 等、随時拡張していきます 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ・完全週休2日制（火、水） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ＜選考プロセス＞ 書類選考 ▼ 面接（2回〜3回） ▼ 内定 一次面接では、志望動機はお聞きしません。 今までの実績ベースでお話をいたします。 あくまでも採用はお互いの考えや方向性がマッチしているかしていないかが重要だと考えておりますので、面談式にざっくばらんに色々なお話をさせていただきます。 |