【(富裕層向け)売買仲介営業マネージャー】設立5年目のベンチャー不動産!

一心エステート株式会社

600万円〜2000万円

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求人概要

求人ID 25940
勤務地 ■勤務地
東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階

■最寄り駅
JR山手線 恵比寿駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分
企業の内容 ・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風
・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし!
・不動産業界の古い文化を打破していきます!
・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します!
・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成!


・今後の展望
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。
初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。


【社長から一言】
2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。
私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。
それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。
一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。
仕事内容 代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。

【主な仕事内容】
100%反響の不動産営業
お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください!

【この仕事について】
◆お客様の良きパートナーを目指しています
お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。

◆内容
※購入※
マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。
土地柄、5000万円~3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。
忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。

※売却※
月間50件前後の売却相談がございます。(マンション・戸建・土地)
リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。

◆お客様のニーズをヒアリング
「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。
お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。

【当社の魅力】
①100%反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数!
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 

■反響振り分けの仕方
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。

■ターゲット
富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。

【取扱物件価格】
5000万円~10億円程度 ※主に高級物件を扱っております。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得 

■社内環境
代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります!
平均年齢・・27歳/男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです!
対象となる方 ■必須
・売買仲介営業経験(3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
・育成経験(3名以上)
勤務時間 9:00〜18:00

■試用期間
3か月(条件の変更なし)

■時間外労働
あり(30~40h程度/月)
雇用形態 正社員
給与 600〜2000万

【年収例】


月給350,000円~ 
固定残業手当:月45時間分、8万7000円〜。超過分は別途支給。

※別途インセンティブ支給
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。

富裕層~超富裕層の方が顧客ターゲットの為、5000万円以上の物件がほとんどです。
億越え物件も普通に取り扱っております。
低単価×高回転ではなく「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で売上を上げていきます。
扱う物件の規模も大きいので、利益も高単価!

【業績連動賞与】
年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・インセンティブ制度
・借り上げ社宅制度※社内規定あり
・資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。
・コミュニケーション活性化制度
・遊び補助制度
・予防接種費用全額負担
・報奨金制度(半期に一度)
・ノートPC、モニター支給
・自己研鑽手当
・誕生日休暇(誕生日付きに1日特別休暇を取れる)
等、随時拡張していきます。

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 週休2日(土日以外)

・完全週休2日制(火、水)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・育児休暇

年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
特別休暇
GW休暇
慶弔休暇
選考の内容 <選考プロセス>
書類選考

面接(2回〜3回)

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