【経理（リーダー候補）】家具・家電レンタル・サブスク／IPO準備中の成長企業／年休125日
株式会社クラス
450万円〜750万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
成長著しい家具・家電サブスク『CLAS』で、上場を見据えた経理体制の構築に挑戦しませんか？これまでのご経験を活かせるのはもちろん、新しい仕組みづくりにも関われるチャンスです。まずは、お話だけでも聞いてみませんか？
| 求人ID | 259449 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F アクセス：京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩7分 ※リモート制度あり（週2日リモート可） |
| 企業の内容 | ■家具・家電のサブスクリプションサービス『CLAS（クラス）』を運営 ■2025年11月には総額約35.3億円の資金調達を実施。 競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立し、上場へ向けた体制強化のため、積極採用中！ 【当社について】 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、 家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。 「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。 個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。 返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、 より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。 SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 【『CLAS』の特徴】 人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、 必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。 商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、 自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。 |
| 仕事内容 | 家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS（クラス）』を運営する当社にて、経理業務の取り纏めをお任せ。 主業務としては、月次決算と上場に耐えうる経理業務フローの構築に携わって頂く事を期待しています。 【業務詳細】 経理業務のリーダーのポジションをお任せします。 ◆月次及び四半期決算、年次決算 ◆会計基準に沿った業務フロー構築 ◆開示業務、内部統制 など 中長期的には・・・ ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ■上場後の経理体制のあるべきを把握できている ■事業会社での経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜750万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：基本給＋固定残業代（固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ） 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月（変更無） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 社内割引制度 斜めのつながりが作れるバディ制度 社内部活動 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始（5日） 有給休暇（10日～） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2～3回程度（目安） ↓ 内定 ※面接はオンライン実施です ※筆記試験：無 |