【Webアプリケーションエンジニア】Webページ高速化サービス「LandingHub」のバックエンドエンジニア｜クラウドコンピューティング知識歓迎！
株式会社TeN
360万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 261693 |
|---|---|
| 勤務地 | ■神奈川日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 日吉ビル2階 アクセス：東急東横線「日吉」駅より徒歩2分 東急目黒線「日吉」駅より徒歩2分 市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅より徒歩2分 ■熊本アクアオフィス 住所：熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町9F ■宮崎大王オフィス 住所：宮崎県都城市大王町43-11-2 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 新規プロダクト開発およびデータ基盤提供のため、 バックエンド開発を主軸にしつつ、クラウドコンピューティング分野にも携わるエンジニアを募集します。 私たちの自社開発SaaS「LandingHub」は、Webページ高速化を実現し、 2021年のサービス開始から導入企業数400社を超えるサービスへと成長しました。 Webマーケティング業界において、クライアントの成果向上に貢献し続けています。 現在、顧客数の急増とともにさらなるプロダクト拡大のフェーズを迎えており、 事業基盤の強化を目的とした組織化を積極的に推進中です。 技術投資を通じて開発組織を拡大し、プロダクト成長の加速と技術的課題の解決を両立する開発体制の構築に取り組んでいます。 AWS認定資格支援や新技術の導入にも積極的な環境で、事業拡大を共に支えていきましょう！ ■ キャリアステップ ・スキルや経験にもよりますが、まずは既存アプリケーションの保守運用や改修業務を担当していただきます。 ・その後、将来的には新機能の「設計・要件定義〜開発〜運用」など、 一連開発プロセスをお任せできるようなポジションを目指していただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | ■ バックエンド開発 ・REST APIおよびデータ処理システムの設計・開発（Node.js, TypeScript） ・データベース設計・運用・パフォーマンスチューニング（MySQL/PostgreSQL） ・ETL処理の実装および最適化（Python） ■ クラウドコンピューティング □インフラ構築・運用 ・AWS（EC2,ECS, S3, RDS, Lambda）やCloudflareを活用し、スケーラビリティの高いシステムを設計・運用。 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術（Docker）を導入し、システムの効率化を図る。 □ CI／CDの構築・自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・運用（GitHub Actions, CodePipeline等）を通じてリリースフローを自動化。 □ モニタリングおよびパフォーマンス最適化 ・CloudWatch等の監視ツールを活用し、システム障害の検知および性能改善を実施。 ■ 新規プロダクト開発 ・現在のサービスをベースにした新規プロダクトの設計・開発に携わり、立ち上げから運用まで一貫して関わることができます。 ■ プロダクトの成長と拡大 ・顧客数の増加に伴い、顧客管理・会計・決済を含んだ顧客管理システムの開発も進行中。 ・今後さらなる機能拡充やシステム間の統合を視野に入れており、プロダクトのスケールアップに貢献できる環境です。 ■ その他 ・システム最適化および技術選定の提案。 ・マーケティング、セールス、カスタマー、テクニカルサポートチームと連携し、プロダクトの要件や機能仕様を実現。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・TypeScriptおよびNode.jsを用いたバックエンド開発経験（2年以上） ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebページ開発経験 ・データベース設計および運用経験（MySQL/PostgreSQL） ・クラウドサービス（AWS/Cloudflare）を利用したインフラ構築・運用経験 |
| 勤務時間 | 12:00〜15:00 【勤務地補足】 ※本人希望がある場合、他オフィス（九州）に転勤可能です。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制：コアタイム 12:00～15:00 ■一日の労働時間：8時間 ■残業：月20時間未満 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 360〜600万 【年収例】 【給与補足】 ※月給にはみなし残業代月20時間分（40,550円～67,575円）を含みます。（超過分は全額支給します） ※経験・能力等を考慮し、決定します。 【その他補足】 ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による） ■試用期間 有 3ヶ月から最長6ヶ月 ※試用期間中は有期雇用契約（1ヶ月ごとの更新）となります。 その他の勤務条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限30,000円まで） 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 定年退職制度（65歳） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業用可） 服装自由 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇（10日～） 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ※オンライン選考可 ※選考フローは変更になる場合がございます。 ※場合によって適性検査を受検いただくことがございます。 |