【社長秘書】会社の円滑な運営をサポート／年収500万円～700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回
株式会社BOAST
500万円〜700万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
代表の右腕として、会社の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。特別なスキルや経験は不要で、あなたの「気配り」や「コミュニケーション力」が活かせます。「人をサポートするのが好き」「事務作業が得意」という方なら、きっと活躍できるはず。柔軟な働き方も相談可能なので、あなたのペースで前向きに挑戦してみませんか？
| 求人ID | 262113 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地住所】 東京都新宿区西新宿1-4-11 |
| 企業の内容 | 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 ・代表のサポートがメイン業務！ ・少人数だからこそのアットホームな雰囲気 ・みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い └社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【アピールポイント・働き方】 ■柔軟な働き方が可能！ 時短勤務やライフスタイルに合わせた働き方も相談OK。無理なく長く働ける環境です。 ■アットホームな職場！ 少人数のチームだからこそ、気配りや助け合いが自然と生まれる温かい雰囲気。 ■シンプルな業務が中心で、専門知識は不要！ 難しいスキルや経験は不要。サポート業務がメインなので、未経験でも安心してスタートできます。 ■ルーチンワークだけでなく、工夫する余地がある仕事！ 「ただ決められたことをこなす」だけではなく、どうすればもっとスムーズに進むか考えながら働ける環境です。 ■人柄やポテンシャル重視の採用！ ※経験よりも人間性を大切にした選考になります。これまでの経験・スキルは不問です。 ■主婦（夫）大歓迎！ ※産休・育休後でも時短で働きたい方も働きやすい環境です。 |
| 仕事内容 | 【募集要項】 会社の円滑な運営をサポートするお仕事です。 事務作業やスケジュール管理を中心に、代表の業務がスムーズに進むよう幅広くサポートをお願いします。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ ■事務+ちょっとしたサポート業務で、働きやすい環境！ 【具体的な業務内容】 ・代表のスケジュール管理（予定の調整やリマインド） ・電話・メール対応（社外の方との簡単なやり取り） ・代表の経費精算（領収書の整理や入力作業） ・資料作成（簡単なリサーチやデータ整理） ・出張や会食の手配（タクシー、ホテル、レストランの予約など） ・備品管理（事務用品の発注や整理） ・社内環境の整備（業務がスムーズに進むようサポート） ・その他、代表の業務が円滑に進むためのサポート全般 ※難しい業務はありません！細かい気配りができる方なら活躍できます！ ※「人をサポートするのが好き」「事務作業が得意」そんな方にピッタリ！ ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■未経験OK ■要約力・対話力（端的に話せる力） ■抽象⇄具体の行き来ができる能力 ■属人化された業務を構造化する力（例：マニュアル化など） ■事務or総務経験（1年以上） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務時間】 7:00～17:00（実働8時間） ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ■想定月給：312,500円～437,500円＋賞与 ■想定年収：500万円～700万円 ※ご自身のスキル／経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます。 ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接／内定者面談を通じて確定いたします。 ■賞与：年2回（8月・2月／月収の2か月分×年2回） ■雇用形態：正社員 または 正社員登用を前提とした契約社員（3か月後に正社員登用） ■想定月給：312,500円～437,500円＋賞与 ■想定年収：500万円～700万円 ※ご自身のスキル／経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます。 ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接／内定者面談を通じて確定いたします。 ■賞与：年2回（8月・2月／月収の2か月分×年2回） ■雇用形態：正社員 または 正社員登用を前提とした契約社員（3か月後に正社員登用） |
| 待遇・福利厚生 | ■定期健康診断あり ■残業手当 ■通勤手当 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上（ワークライフバランス重視で働けます。） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■誕生日休暇 ■Anniversary休暇（配偶者＆お子様の誕生日） ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業 特別休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 二次面接 ↓ 最終面接（職場体験2日間・適性テスト） ↓ 内定 ↓ 入社 ※正社員登用を前提とした契約社員（3か月後に正社員登用） |