【組込エンジニア 】40代・50代活躍中／離職率2％で安心／学歴不問／ブランクのある方もOK！
In.Te株式会社
400万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 262382 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜プロジェクト先：大阪＞ 住所：大阪府 |
| 企業の内容 | 【魅力ポイント】 （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。 上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、 案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。 入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、 それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。 ※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、 かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！ 社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。 エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、 実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。 年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年（2007年設立） （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。 また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ |
| 仕事内容 | 【採用方針】 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。 採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、 若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、 またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、 各人に合わせた案件を用意しています。 【担当業務】 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。 まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ※研修は基本的にはOJTとなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・IT系のバックグランドがあり、何らかの言語の開発経験をお持ちの方（年数不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■転勤：無（本人の希望しない転居は一切なし） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 【月給例】 経験1年／月給20万円 経験3年／月給25万円 経験5年／月給30万円 【給与補足】 ■月給：265,000円～600,000円（一律手当を含む） └基本給：229,000円～519,000円 └固定残業手当／月：36,000円～81,000円（固定残業時間：20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 ■試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ?残業手当 ?通勤手当（交通費全額支給） ?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?海外社員旅行 ?年1回"海外”社員研修を実施 ?春のバーベキュー・ビンゴゲーム大会、年末の忘年会などを実施 ?月1回は食事会等を実施 交通費支給 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1回（代表） ↓ 内定 |