【建築施工管理】浜松｜資格保有者歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実／遠鉄Gの中核企業◎
遠鉄建設株式会社
500万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 269021 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 静岡県浜松市中央区下池川町60-1 【最寄り駅】 遠鉄バス線／浜松城公園入口駅 遠州鉄道鉄道線／遠州病院駅 |
| 企業の内容 | 【働き方について】 当社ではICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。 また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、 安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、現場担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。 【評価制度】 若手の建築施工管理経験のある方には、2～3年で主任・その後課長代理・課長とキャリアを上げていただきます。 評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。 【同社の魅力】 遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、 商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます｡ 数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。 裁量を持って働くことができる分責任も大きくなりますが､ これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築工事の施工管理の業務を担って頂きます。 遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。 案件としては6ヶ月～1年6ヶ月の納期のものが多くなっております。 遠鉄グループだからこそ、取引先や銀行からの紹介も多く安定して仕事を頂けます。 また、マンション施工など店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。 【具体的には…】 ・建築工事の施工管理業務 ・店舗、事務所等の一般商業建築ならびにマンション、アパートに至るまでの施工管理 ※現場は県西部地区となり、同社の社用車を使用します。 静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・建築施工管理技士補2級、建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】 営業エリアは主に静岡県西部です。 転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 【その他就業時間補足】 2024年度建築課時間外平均：16.24時間（管理職・事務担当を除く） |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員 |
| 給与 | 500〜650万 【年収例】 【モデル年収例】 45歳 入社年数10年 650万 54歳 入社年数15年 800万（管理職） 【賃金内訳】 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当／月：60,000円～65,000円 固定残業手当／月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 340,000円～430,000円（一律手当を含む） 【給与補足】 ※給与詳細は年齢・経験・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬・業績により期末※2020年度4.6ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【契約期間】 3ヶ月 【雇用形態補足】 期間の定め：有 基本的には入社後3ヶ月で正社員に登用となり、過去中途入社の方もほぼ100%が正社員となっています。 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中は特定契約社員としての就業となります。（待遇は正社員と変わりません。） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 住宅手当：本社から自宅が40km以上の対象 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上 定年65歳 家族手当：子15,000円／人 育英手当：高校生・大学生の扶養者に5,000円 出張手当 遠距離手当 社用車貸与（マイカー通勤不可、現場直行直帰可） スマホ・タブレット貸与 遠鉄グループ施設優待利用（遠鉄百貨店社販、各種施設割引、エスポ利用無料等） 表彰制度 受験対策講座支援 資格取得補助 ※業務に関連する公的資格に合格した場合、受験に関わる経費を会社が負担します。 健康経営に係る諸制度（花粉症薬・禁煙薬・人間ドック・紫外線対策の会社補助等） 施工管理手当 社内行事 【教育制度・資格補助補足】 ≪遠鉄グループ≫ 階層別教育、メンタルヘルス教育、ハラスメント研修、経営基礎研修、アセスメント研修、アンガーマネジメント研修等 ≪遠鉄建設≫ Office研修、技術研修、安全衛生教育等 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 特別休暇：5日 公休：111日 慶弔休暇（服喪、結婚、出産） ※有給休暇：入社時1日、3ヶ月2日（6ヶ月まで） 【育休取得実績】 有 有給休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内々定 【オンライン面接】 可 |