【物流商社の法人営業（リーダー候補）】東京｜新規営業メイン／賞与年4回／東証プライム上場G★
センコー商事株式会社
450万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 273003 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F |
| 企業の内容 | ～東証プライム上場グループ／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎～ ■社風 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ 平均残業10時間～20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■当社について 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、 グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、 主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 まずは現場にて営業の仕事の流れや商材知識を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。 基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 【具体的には…】 ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） 【教育体制も充実】 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。 そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ※9割以上は既存のお客様への提案営業になります。一部新規営業も行いますが紹介案件がほとんどになります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・新規の法人営業経験を1年以上お持ちの方を想定しております。 ・第一種普通自動車免許を取得されている方(AT限定可能です) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】 有 ※転勤の可能性もございます。エリア職希望の方は相談に応じます。 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均10時間～20時間程度／月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜550万 【年収例】 【年収例】 係長クラス（32才）：650万円～670万円 主任クラス（27才）：490万円～520万円 ※給与面や役職につきましては、これまでの実績・これからの実績により変更いたします。 【給与】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～242,700円 その他固定手当／月：42,400円 ＜月給＞ 267,100円～285,100円 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ・その他固定手当は、市場調整手当（東京）です。 ・全国勤務の場合は、上記に加えて全国勤務手当一律24,000円が支給されます。 ■昇給：昇格ごと ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 【雇用形態補足】 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 時間外、休日労働手当 市場調整手当（東京） 全国勤務手当 地域手当 通勤手当（通勤圏内の方は交通費全額支給） 家族手当：社内規定有り 寮社宅：社内規定有り 退職金制度（企業型確定拠出年金） 定年65歳 短時間勤務制度 成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など） 慶弔見舞金 社内公募、自己申告制度 各種イベント・クラブ活動 リロクラブ 各種社内設備 単身赴任手当 ジョブローテーション制度 カフェテリアプラン 育児支援制度 センコーユニバーシティー（センコーグループ） 【教育制度・資格補助補足】 内定者研修・eラーニング 物流センター内研修 OJT研修 階層別研修 オンライン研修導入（1人1アカウント付与） 1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談） 交通費支給 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日（年間休日には夏季休暇2日、年末年始休暇4日含む） マタニティ休暇 ※有給休暇補足：入社直後に5日支給、入社3ヶ月経過でさらに5日支給、入社1年経過で13日支給 【平均年間有休取得日数】 14日（2025年3月現在） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類提出 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 オンライン面接可 適性検査はSPIテストを行っております。 └所要時間として、約90分となるため、お時間と場所をご用意いただく必要がございます。 ※2週間以内の受験をお願いいたします。 |