【Cisco製品設計エンジニア（博多）】ブランクOK！／担当案件の希望が通りやすい環境◎／案件次第でフレックス・リモート勤務可
株式会社シーエスコミュニケーション
424万円〜564万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「ネットワーク設計」と聞くと難しそう…と思っても、ここでは資格取得支援や毎月の手当が充実しているので、スキルアップしながら収入アップも目指せます。キャリア面談もこまめにあるから、あなたの「こうなりたい」をしっかりサポートしてもらえるはず。まずは気軽にお話を聞いてみませんか？
| 求人ID | 274991 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 【アクセス】 JR「博多駅」より徒歩10分 |
| 企業の内容 | ■担当案件の希望が通りやすい◎ ■理想のキャリアが実現できる環境！資格取得⽀援‧⼿当充実 ■報奨⾦＋⼿当で年収100万円以上UPも◎ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 責任ある⽴場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を⽤意しました。 当社は「社員の成⻑を最⼤限に後押しする」ことを⼤切にしている会社です。 こまめなキャリア⾯談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの⽬標に寄り添い、着実な成⻑を⽀えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう⼀度⼼から輝けるはずです。 年収は600万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】 基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。 また、受託売上の割合も⼤きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 【キャリアアップのスピード感◎】 3ヶ⽉に⼀度の上司‧担当役員による三者⾯談や、2ヶ⽉に⼀度以上の上司とのカジュアル⾯談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を整えています。 また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、⼊社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。 【資格⼿当で年収100万円以上UP！】 対象となる資格は100種類以上。 取得費⽤の会社負担に加え、取得時の報奨⾦と毎⽉の⼿当により年収が⼤きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨⾦30万円＆資格⼿当5万円（1ヶ⽉毎） ●「情報処理安全確保⽀援⼠」の場合は合格報奨⾦20万円＆資格⼿当3万円（1ヶ⽉毎） が⽀給され、資格⼿当のみで年収100万円のUPも可能！ 施⼯‧ビル系、電気⼯事系の資格も対象で、⼊社時にお持ちの⽅は初任給から資格⼿当が反映されます。 |
| 仕事内容 | 以下のようなCisco製品の設計業務をお任せします。 ‧クライアントニーズに基づく要件定義 ‧システム構成やネットワーク設計を⾏う基本設計 等 【扱う機器の例】 ‧ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ‧サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など |
| 対象となる方 | ＊ネットワークで複数案件の設計‧構築の経験が1年以上ある⽅ ＊社会⼈経験のある⽅（年数不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 424.8〜564万 【年収例】 基本給： 32万6000円 〜 38万2000円 ⼀律⼿当：2万8000円 〜 8万8000円／月 【一律手当内訳】 ‧住居⼿当（1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加） ‧地域⼿当（5万円） ⽉給は⾯接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 試用期間：1～3ヶ月（本採用時と条件の変更なし） ※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ‧住居⼿当（1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加）※固定給に含む ‧地域⼿当（5万円）※固定給に含む ‧家族⼿当（上限4万5000円） ‧役職⼿当（8000円〜20万円） ・資格⼿当（報奨⾦＋⽉々の⼿当） ・資格取得⼿当 ・弔慰⾦保険 ・団体給与保証保険（GLTD） ・慶弔⾒舞⾦（結婚‧出産‧⼊学‧傷病など） ・定期健康診断（40歳以上は⼈間ドック受診） ・産業医制度 ・健康相談電話窓⼝ ・社内MVP報奨 ・リファラル採⽤報奨⾦ ・オンライン学習システム利⽤可 ・社内勉強会（週1回） ・社内SNSでの情報共有 ・キャリアコンサル⾯談 ・社内イベント（任意参加） ＜資格取得報奨⾦‧⼿当の⼀例＞ ◆ネットワークスペシャリスト ‧合格報奨⾦：30万円 ‧資格⼿当：5万円／⽉ ◆情報処理安全確保⽀援⼠ ‧合格報奨⾦：20万円 ‧資格⼿当：3万円／⽉ ◆伝送交換主任技術者 ‧合格報奨⾦：10万円 ‧資格⼿当：1万円／⽉ ◆応⽤情報技術者試験 ‧合格報奨⾦：5万円 ‧資格⼿当：5千円／⽉ ◆CCNA ‧合格報奨⾦：3万円 ‧資格⼿当：1万円／⽉ 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝） 【取得実績】 有給休暇∕取得率84％ 育児休暇／復帰率100％ 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ⾯接1回のみ！当⽇は肩の⼒を抜いてお話しましょう！ |