【自社開発マンションCM業務】現場管理の経験を活かして上流（発注者側）へキャリアチェンジ／年休132日／残業10H／転勤・出張無し
株式会社ヴェリタス・インベストメント
450万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 275695 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 【最寄駅】 各線／渋谷駅 |
| 企業の内容 | 【企業の特徴】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日と休日をしっかり設けています。 ・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスを保てる環境 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。 投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。 現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 |
| 仕事内容 | 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務（企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで）を一貫してご担当頂きます。 まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務 ・上記に係る、入出金業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ＜PREMIUM CUBEの強み＞ ★立地 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 |
| 対象となる方 | いずれかの2年以上のご経験 ・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ・建築施工管理（構造不問） ・改修施工管理（RC、SRC造） ・建築設計（RC造） |
| 勤務時間 | 10:00〜17:30 所定労働時間：6時間 休憩時間：90分 時間外労働時間（全従業員）：月平均10時間（始業前含め） ※原則残業・休日出勤なし 【勤務地の変更の範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜800万 【年収例】 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当／月：30,000円～70,000円 固定残業手当／月：60,000円～120,000円（固定残業時間23時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※想定年収は資格手当を含む金額です。 ※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：1ヶ月 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年4回査定あり |
| 待遇・福利厚生 | ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／マンション管理士10,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■インフレ特別手当 【教育制度補足】 新入社員入社時合宿制度 ／ ビジネスマナー研修 ／ ビジネススキル研修 ／ フォロー研修／階層別研修 ／ 部署内研修 ／ 所属長昇格研修 ／ 外部講師研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ・完全週休2日制（土日祝固定休） ・育休取得実績：有 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接&適性検査（性格診断） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※原則対面にて実施。 ①選考途中に適性検査(性格診断)を受けていただきます。 ②1次面接のみWeb面接相談可です。 |