【新規営業部＿大阪／提案営業】成長業界で営業デビュー！残業15時間以下／1年目で年収600万円可◎
株式会社エスコシステムズ
450万円〜700万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 276892 |
|---|---|
| 勤務地 | 関西支店 大阪府吹田市江坂町1丁目13-41 江坂NKビル 3F 【アクセス】 大阪メトロ「江坂駅」より徒歩2分 |
| 企業の内容 | エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、 太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。 業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。 案件数も右肩上がりで伸長！ 【魅力】 ①残業月15時間以下で就業環境抜群 ②1年目で600万円以上 ③研修制度充実で未経験でも安心 ④業界内でも高いブランド力有 ⑤高い成長率を誇る業界のため事業も大きく成長中 【働き方】 一般的な営業職では、アポイントから契約までをすべて一人で担当することが多いですが、 弊社では「アポイント・アプローチ・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用している為、 残業時間15時間以下を実現！ 分業制の為、未経験でも一つの業務に集中して取り組めます。 【研修制度】 入社後は1週間座学を実施し商品／会社／業界の事を学んで頂き、 先輩との同行を行い、丁寧に業務習得に向けてフォローします。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。 （株）ENEOSサンエナジーの販売代理店として、業界としての追い風有、 研修充実、WLBと待遇を両立できる職場環境が特徴です。 ◆仕事の流れ◆ ①アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイント取得 ②ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様の現在のお悩みやご要望をヒアリング ③契約業務：商談／契約 業務上、アポイント業務を行って頂く場合もありますが、 あなたにメインでお任せしたいのは②ヒアリング業務。 約40～60分ほど会社紹介や取扱商品（太陽光発電システム、蓄電池等）のご案内を行います。 ※業務内容の変更：社内業務全般 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更：会社の定める場所 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 週平均労働時間40時間、勤務時間：9:00～20:00 ※エスコシステムズの変形労働時間制とは… 基本的な就業時間は9時～18時ですが、お客様アポイント都合に合わせて就業時間を変更できる制度です （所定労働時間：8時間） ※この試みにより平均残業時間の削減を目指しています。 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 平均残業時間：15時間 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間／月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 【モデル年収例】 年収600万円 ／ 27歳 経験1年 ／月給 28 万円＋インセンティブ 年収700万円 ／ 29歳 主任職 経験2年 ／月給 28 万円＋インセンティブ＋役職手当 年収960万円 ／ 32歳 係長職 経験4年 ／月給 28 万円＋インセンティブ＋役職手当 ★☆ 前職年収から200万円以上の年収アップ事例多数！★☆ 【給与】 月給28万円～（基本給18万円～＋固定残業代42時間分6.7万円～＋地域手当3万円～＋能力給3千円～） ■昇給：年1回 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ▽試用期間中の賃金は下記のとおりです。 月給26万円（基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域手当3万円、固定残業代制 超過分別途支給） ※試用期間中のインセンティブ・能力手当はつきません。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 残業手当（固定残業超過分を全額支給） 地域手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 出張費支給 インセンティブ制度 企業型確定拠出年金制度 健康診断／インフルエンザ予防接種 業務用端末貸与（iPhone） 社用車貸与あり マイカー通勤手当（4万円） 駐車場手当（1万5千円まで） リゾート会員権（東急ハーヴェスト） 社内イベントあり 社員旅行（2024年は沖縄旅行！）、カート大会、スキー合宿、ビール工場でのBBQや家族が参加できるイベントも ※参加自由 研修充実 営業トークや成功事例などについて、社員全員で情報を共有する研修を実施 ETC カード、ガソリンカード貸与 結婚祝い金／出産祝い金 リファラル採用制度 能力手当 【資格取得支援（規程あり）】 対象資格取得時にお祝い金を支給。 また、資格により受講料・受験費用を会社で負担し、試験日は特別休暇を付与。 さらに、合格した・取得している資格によっては毎月資格手当を支給。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日日数：113日（シフト休110日＋年末年始休暇3日） 週休2日制／シフト制（月9～10日） 年末年始休暇（3日） 有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）※取得率91% ※入社月に合わせて4月または10月に10日付与 結婚休暇 配偶者出産休暇 産前・産後休暇（取得実績あり/復帰後は時短勤務等を活用しながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします） 育児休暇（取得実績あり/復帰後は時短勤務等を活用しながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします） ※平日の希望休はほぼ100％通ります。 ※土日祝にお話しできるお客様も多く、絶好の機会ではありますが、土日祝の希望休は、家族行事や冠婚葬祭の予定がある人を優先しつつ、みんなで相談して調整しています。 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（対面） 面接回数：2回 筆記試験：無 |