【未経験可/第二新卒歓迎】予約管理SaaSのプロダクト企画/年間3,000万人が利用

株式会社コントロールテクノロジー

450万円〜620万円

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求人概要

求人ID 278852
勤務地 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
企業の内容 ■当社で働く魅力
【社会に価値を届けるサービス】
「RESERVA」は35万社以上・年間約3,000万人が利用するクラウド型予約システムです。
自治体、大学法人、医療機関など幅広い業界でDXを推進し、社会の仕組みを変革し続けています。
【多様な力の結集と価値創出】
異なる専門性を持つメンバーが知恵を出し合い、柔軟に連携する文化が根付いています。
協働の中から新たな価値が生まれ、仕事に深みと面白さを感じられる環境です。
【挑戦を楽しむ組織風土】
新たな提案や改善が歓迎される社風があり、職種を問わず挑戦できる風土です。
アイデアが短期間で形になるスピード感の中で、自身の成長を実感できます。

■当ポジションの魅力
【日常を進化させる企画】
「RESERVA」は350業種以上で活用され、社会インフラとして進化を続けています。
RESERVAの機能企画を通じ、業務DXという社会課題の解決に直接貢献するやりがいがあります。
【発想の具現化と価値向上】
要件定義から仕様設計、リリース後の改善提案まで一貫して関わります。
自らのアイデアを形にし、ユーザー体験やサービス価値を高める手ごたえを得られます。
【他部門との連携と視野拡大】
エンジニアやデザイナー、営業など多様な職種と協働し、課題解決に挑みます。
意見交換を重ねる中で多角的な視点が養われ、キャリアの可能性が広がります。

■社員インタビュー
新卒でプロダクト企画に抜擢された社員のインタビュー記事を掲載しています。
ぜひご覧ください!
https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-planning-01/
仕事内容 ■募集背景
当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

■業務内容
・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義
・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援
・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など)
・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有
・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討
・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進
対象となる方 ・定量・定性の両面から論理的に思考できる力
勤務時間 10:00〜19:00

月平均残業時間10時間未満
雇用形態 正社員
給与 450〜620万

【年収例】
年収450万円 ~620万円
月給34万円~
※固定残業代(月38時間分/7万5,000円~)を含む。
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。

【評価】年1回
【賞与】年2回(初年度は固定賞与を支給)

初年度は固定賞与を支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
団体長期障害所得補償保険
定期健康診断
予防接種補助
がん検査補助
出産お祝い金
結婚お祝い金
9連休制度
服装自由
保養施設
フリードリンク

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

完全週休二日制(土日祝日休み)
月平均残業時間10時間以下
年間休日125日以上
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

9連休制度あり

有給休暇
年末年始休暇
介護休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 1次面接(Zoom)→2次面接(原則対面)
※遠方にお住まいの場合などは2次面接をオンラインで実施する場合があります

これまでのご経験や、企画職として取り組みたいことについて詳しくお伺いしたいと考えております。
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