【オフィス内装設計デザイナー（東京）】＜47内装株式会社＞専門知識や経験を活かしてキャリアアップ／ワークライフ◎
47ホールディングス株式会社
400万円〜550万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 282528 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 アクセス：JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 |
| 企業の内容 | 「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業 わたしたちが考えるワークプレイス ＝ 働く環境 47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。 傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、 グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。 グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。 ▼弊社実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！ https://note.com/47group/n/n259041360e4b ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 https://note.com/47group/n/n5028aa4e6781magazine_key=m30ba22383f1f 【求人の魅力ポイント】 ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、 デザイナーとして数多くの経験を積むことができます！ フルフレックスでリモート勤務が可能。土日も休みのため、 ワークライフバランスを保ちながら自身のスキルアップに注力することができます！ 資格取得の支援制度が充実しており、また毎週水曜日にインプットDAYを設け、 各個人のスキルアップを全力で応援している社風です！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、 わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4bpvs=4 |
| 仕事内容 | グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 新しいオフィスの内装デザインの設計やお客様へのご提案を行うお仕事です。 【主な業務プロセス】 1．オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング 2．ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます ※使用ソフトは Vectorworks 3．アシスタント（アルバイトメンバー）のディレクション行いながら、レイアウト作成をすることもあります 4．お客様へご提案（数社コンペをすることもございます） ・一企業様につき、基本的には一名担当となります。 ・ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております。（フロー書やマニュアルもございますので、ご安心ください） ※業務内容の変更有無：なし |
| 対象となる方 | ・CADを使用した実務経験がある方 ・内装デザイナー（オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具など）のご経験がある方 ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■フルフレックス：コアタイム無（参考就業時間：9:30～18:30／休憩1時間含む） ■必要に応じてリモート勤務可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ■昇給：年2回（実力に応じて） ■業績賞与：年2回（業績に応じて支給する場合がある） ■試用期間：3か月 ※試用期間中の条件に変動はございません。 ＜雇用元＞ 47内装株式会社となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ワークプレイス手当：6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■PC、スマホ、その他備品貸与 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇（入社時から規定日数付与！） ■会社が定めた日（年度毎に別途定める） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ↓ 1次面接（事業責任者・対面面接） ↓ 最終面接（現場マネージャー・対面面接） （最終面接後、面談を実施して最終決定させていただく場合がございます） ↓ 内定 |