【サーバーサイドエンジニア】MAM市場NO.1/バックエンド◎フルフレックス×週3リモート
株式会社レコモット
550万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 283030 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 多様なサービスとの連携や、利用拡大とともに機能改善、品質向上を進めています。 プロダクト展開に合わせて今後さらに増えるサービス連携や機能追加をこれまで以上にスピーディに安定してリリースし、さらなる品質向上を目指していくため、増員することになりました。 【この仕事魅力】 年齢や経験に関係なく、自発的なチャレンジを歓迎する風土があり、使用する技術や開発プロセスの選定でも、現場エンジニアの声を反映する、ボトムアップを重視しているため、アイデアや提案がしやすい環境です。 他部署からの要望をもとにした仕様検討の場や、UI/UXの検討、さらには要件定義フェーズから関わることも可能です。 プロダクトを「つくるだけ」でなく、「どうつくるか・なぜつくるか」から関わり、プロダクトを一緒に育てていける環境、カルチャーのある開発チームです。 【働き方】 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 ＜コアタイムなしのフルフレックス＞ 毎日の始業・終業時刻、休憩時間を個人の働き方に合わせて調整が可能です。 ＜デジタルなワークプレイス＞ 場所にとらわれずに働く環境をクラウド型業務システムとmoconaviで実現しています。 ＜リモートとオフィスのハイブリットワーク＞ リモートワークとオフィスワークを使い分けることで最適な業務効率が目指せます。 |
| 仕事内容 | 自社サービスのバックエンド開発（設計〜実装〜テスト）を担当して頂きます。 ※入社後に適性を踏まえ、ご相談の上でフロントエンドの開発にも携わって頂くこともあります。 【具体的な業務内容】 ・各アプリ、サービスの各種APIの開発（設計〜実装〜テスト） ・外部サービスとの連携処理の開発（設計〜実装〜テスト） ・Webサービスの開発（設計〜実装〜テスト） ・仕様策定、社内での仕様調整（非エンジニア部門含む） ・開発環境の構築、運用 ・CI/CD環境の構築、運用 【開発環境】 - サーバサイド: Java, C#, Goなど - フロントエンド: Next.js, React.js, Vue.js - IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） - DB: MySQL,PostgreSQL, MSSQLServer（MongoDB, Redis等も使用） - ソース管理: Git - インフラ: Azure, AWS 【開発体制】 開発は1チーム4〜5名のチーム制で、開発リーダー（PM/PL）を中心に動いています。 各タスクはチケット化し、開発リーダー（PM/PL）が立てた全体スケジュールから、各タスクを自分自身で計画を立てることで、自由度高く働くことが可能です。 また、担当しているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 【使用システム】 ・Teams ・LycheeRedmine ・Figma |
| 対象となる方 | 【必須要件】 Javaフレームワークを用いた実務でのWebサービス開発経験（5年以上） |
| 勤務時間 | 6:00〜22:00 ＜勤務地補足＞ ※雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク ※変更の範囲：変更なし ＜勤務時間補足＞ ■フルフレックスタイム制 ：コアタイムなし ■実働7時間30分、休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜700万 【年収例】 【月給補足】 月給458,000～ 基本給301,796～ 固定残業代118,204～を含む/月 固定残業：45時間 ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 【その他補足】 ■昇降給：年1回 ■賞与：年1回 （決算連動賞与） ■試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤費（全額支給） リモートワーク支援（リモートワーク手当／BYOD手当／入社時にリモート環境を整備するための一時金） 社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 資格取得支援制度（サポトラ） 健康診断オプション費用会社負担 インフルエンザ予防接種会社負担 リフレッシュスペース完備 ウォーターサーバー完備（無料） 動画学習プログラム（Schoo） 成長支援として、他にも以下制度をご用意しています。 会社経費で書籍の購入が可能 業務時間内のセミナー参加可能 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇は、試用期間終了後に付与となります。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ▼ 面接（2~3回） ▼ 内定 ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 |